Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Beratungen für Mitarbeitende und Arbeitgeber.
- Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Bereitschaft zur Weiterbildung in Arbeitsmedizin.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz
In der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut. Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden. Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber rund um den Arbeitsschutz, Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
- Eigenständige Untersuchung der Beschäftigten gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
- Kontrolle von Impfbüchern, Durchführung von Schutzimpfungen sowie deren Dokumentation
- Arbeitsmedizinische Beratung
- Beratung von Beschäftigten, Arbeitgeber und Personalräten insbesondere in arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
- Teilnahme an Betriebsbegehungen und Einbringen arbeitsmedizinischer Expertise
- Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BGM, unter anderem durch Angebote der Erwachsenbildung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
- Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert
- Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit (insbesondere am Arbeitsplatz) sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
- Expertise hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum
- Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems
Stellenzusatz
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung eine Verbeamtung ermöglicht werden.
Entgelt
TV-L E 14
Arbeitszeit
Teilzeit
Arzt / Ärztin als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Kontaktperson:
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt / Ärztin als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Ärzte in der Arbeitsmedizin. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt / Ärztin als Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über die BÄD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Betriebsärztliche Dienststelle der FAU verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte und Angebote an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du arbeitsmedizinische Vorsorgen oder Beratungen durchgeführt hast. Solche Beispiele zeigen deine Expertise und helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeitsmedizin ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Beschäftigten umgehen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
