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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Beratungen für Mitarbeitende und Arbeitgeber.
- Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz
In der Betriebsärztlichen Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bieten wir unterschiedliche Sprechstunden in vielfältigen Bereichen der Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sozialmedizin an. Schwerpunkte bilden die arbeitsmedizinischen Vorsorgen für Mitarbeitende des Uniklinikums Erlangen und der FAU (insgesamt ca. 12.000 Beschäftigte), die sich durch ein breites Spektrum vieler Berufssparten und Ausbildungsfelder auszeichnen. Auch Studierende der Medizinischen Fakultät werden über den Betriebsärztlichen Dienst betreut. Wir setzten uns für den betrieblichen Gesundheitsschutz ein mit dem vorrangigem Ziel, die Entstehung arbeitsbedingter Gesundheitsstörungen oder Berufserkrankungen zu verhindern und berufsbedingte Gesundheitsschäden möglichst frühzeitig zu erfassen, so dass weitergehende Maßnahmen ergriffen werden können, um gravierende, irreversible Erkrankungen zu vermeiden. Die Hauptaufgaben der BÄD sind die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Beratungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber rund um den Arbeitsschutz, Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
- Eigenständige Untersuchung der Beschäftigten gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde
- Kontrolle von Impfbüchern, Durchführung von Schutzimpfungen sowie deren Dokumentation
- Arbeitsmedizinische Beratung
- Beratung von Beschäftigten, Arbeitgeber und Personalräten insbesondere in arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
- Teilnahme an Betriebsbegehungen und Einbringen arbeitsmedizinischer Expertise
- Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BGM, unter anderem durch Angebote der Erwachsenbildung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Arbeitssicherheit
- Mitwirkung bei der Auswertung betriebsärztlicher Erkenntnisse
Ihr Profil
- Approbation als Ärztin/Arzt
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin wünschenswert
- Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit (insbesondere am Arbeitsplatz) sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit von Vorteil
- Expertise hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, breites diagnostisches Methodenspektrum
- Tätigkeit vorwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems
Stellenzusatz
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung eine Verbeamtung ermöglicht werden.
Entgelt
TV-L E 14
Arbeitszeit
Teilzeit
Arzt als Betriebsarzt für Universität & Uniklinik (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Kontaktperson:
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt als Betriebsarzt für Universität & Uniklinik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der FAU teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt als Betriebsarzt für Universität & Uniklinik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Betriebsarzt wichtig sind.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um dein Dokument gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über die FAU und das Uniklinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und das Uniklinikum verschaffen. Informiere dich über deren Arbeitsmedizinische Dienstleistungen und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du arbeitsmedizinische Vorsorgen durchgeführt oder Beratungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Arbeitgebern erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Da eine Bereitschaft zur Weiterbildung gewünscht ist, kannst du im Interview gezielt nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
