Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d)
Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d)

Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fachbereichsverwaltung und manage Budget sowie Ressourcen.
  • Arbeitgeber: FAU ist eine renommierte Universität mit internationalem Netzwerk und praxisnaher Lehre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fachbereichs und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Perspektive auf Entfristung und attraktiven Tarifverträgen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsplatz Der Fachbereich Rechtswissenschaft innerhalb der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (WiSo) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist Teil eines globalen akademischen Netzwerks, von dem alle ca. 3.000 Angehörigen des Fachbereichs profitieren. Studierenden- und Dozierendenaustausch, integrierte Arbeitsgruppen mit ausländischen Studierenden, grenzüberschreitende (Forschungs-)Projekte und Sprachunterricht sind bei uns selbstverständlich. Die Lehre an unseren 21 Lehrstühlen ist neben der wissenschaftlichen Fundierung auch durch Praxisbezug und Ausbildung in Schlüsselqualifikationen gekennzeichnet. Das organisatorische Rückgrat dafür bietet eine schlagkräftige Fachbereichsverwaltung innerhalb der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Fachbereichsverwaltung, insbesondere in den Bereichen Haushalts- und Finanzmanagement sowie Ressourcenplanung (Stellen, Sachmittel, Raum- und Ausstattungsmanagement)
  • Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu drei Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Planung, Bewirtschaftung und Überwachung des Fachbereichsbudgets unter Einhaltung der haushaltsrechtlichen Vorgaben
  • Inhaltliche Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Sitzungen der Fachbereichs- und Fakultätsgremien in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs, insbesondere im Rahmen konzeptioneller Planungen, des Qualitätsmanagements
  • Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse der Fachbereichsverwaltung mit dem Ziel der Verbesserung übergeordneter Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen/Personal/Recht mit erster Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Umfeld, insbesondere im Wissenschaftsmanagement einer Universität
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen des Fachbereichs sowie der Fachbereichsverwaltung Rechtswissenschaft
  • Erfahrung mit Entscheidungs- und Verwaltungsstrukturen in einer Universitätsverwaltung
  • Ausgeprägte kaufmännische und administrative Fähigkeiten
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Fähigkeit komplizierte Sachverhalte zu erfassen, diese nach Kriterien des Wissenschaftsmanagements aufzuarbeiten sowie strukturiert und verständlich darzustellen
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
  • Überdurchschnittliches Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit
  • Positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen

Wir haben einiges zu bieten:

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

Stellenzusatz: Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben. Entgelt TV-L E 11, Arbeitszeit Teilzeit.

Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet als Arbeitgeber im Fachbereich Rechtswissenschaft ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag sowie der Möglichkeit, in einem internationalen akademischen Netzwerk zu arbeiten, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Studierenden und Forschenden aus aller Welt ermöglicht.
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Kontaktperson:

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Struktur und die spezifischen Anforderungen der Fachbereichsverwaltung Rechtswissenschaft. Ein tiefes Verständnis der Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Da die Rolle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du im Gespräch deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Führung von Mitarbeitenden klar herausstellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt Personalwesen als Leiter Fachbereichsverwaltung / Recht (m/w/d)

Führungskompetenz
Haushalts- und Finanzmanagement
Ressourcenplanung
Verwaltungsstrukturen in Universitäten
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Finanzmanagement sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und deine sozialen Kompetenzen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da exzellente Sprachkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und wie du mit finanziellen und administrativen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über die Fachbereichsverwaltung

Informiere dich im Vorfeld über die Strukturen und Abläufe der Fachbereichsverwaltung Rechtswissenschaft. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.

Soziale Kompetenzen betonen

Da die Position hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein positives Auftreten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Verbesserung von Arbeitsprozessen oder die Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen betreffen. Zeige, dass du proaktiv denkst und Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

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