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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mentoring-Programmen und Organisation von Veranstaltungen zur Förderung von Gender und Diversity.
- Arbeitgeber: Die FAU setzt sich für Chancengleichheit und Diversity in der Wissenschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung und arbeite in einem unterstützenden Team mit einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften, Erfahrung in Gleichstellung und exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz
Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Beratung der Programmteilnehmenden (u.a. Auswahl der Mentees, Gewinnung von Mentorinnen/Mentoren, Matching von Mentoring-Tandems, Begleitung der Mentoring-Prozesse)
- Konzeption, Organisation und Leitung des Seminar-, Vortrags- und Veranstaltungsprogramms
- Überwachung der Qualitätsstandards, systematische Auswertung und Dokumentation, Berichtlegung
- Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung weiterer gleichstellungsfördernder Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekte über das Mentoringprogramm hinaus im Rahmen der Gleichstellungsstrategie der FAU
- Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Pflege der Internetseite
- Budgetverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung mit langjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in den Bereichen Gleichstellung und Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich, Wissenschafts- und Projektmanagement
- Promotion im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften wünschenswert
- Kenntnisse der Organisationsstruktur und -kultur der FAU von Vorteil
- Expertise im Umgang mit WordPress von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Konzeptionelles, selbständiges und proaktives Arbeiten
- Sehr gute Beratungs- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir haben einiges zu bieten:
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Eine der Programmphase angepasste flexible Arbeitszeiteinteilung wird vorausgesetzt. Entgelt TV-L E 13 Arbeitszeit Teilzeit.
Sozialwissenschaftler für Projektkoordination Gender & Diversity (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Kontaktperson:
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialwissenschaftler für Projektkoordination Gender & Diversity (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Bereich Gender und Diversity zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die FAU und deren Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über die FAU
Setze dich intensiv mit der Organisationsstruktur und den aktuellen Projekten der FAU auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Universität verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Bereich Gleichstellung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview anschaulich zu präsentieren.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Diskussionen und Initiativen, die sich mit Gender- und Diversitätsthemen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialwissenschaftler für Projektkoordination Gender & Diversity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Gleichstellung und Personalentwicklung sowie deine Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Gender und Diversity beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit an der FAU.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Gender und Diversity sowie zur Projektkoordination. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Informiere dich über die FAU
Mache dich mit der Organisationsstruktur und den aktuellen Projekten der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In der Rolle wird Einfühlungsvermögen und Flexibilität gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dich an Veränderungen anpassen kannst.
