9 Research Positions for Doctoral Researchers (m/f/d) - Research Training Group 2950 SyMoCADS ([...]

Ihre Arbeitsstelle ist die Forschungsgruppe 2950 SyMoCADS, ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördertes Forschungsprogramm, das darauf abzielt, Wissenschaftler und Ingenieure in diesem aufstrebenden interdisziplinären Forschungsfeld auszubilden. Die RTG umfasst zehn Hauptberater (PAs) aus der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, der Fakultät für Naturwissenschaften, der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum. Die Forschung findet in einer hervorragenden wissenschaftlichen Umgebung an der FAU statt, mit erstklassiger Ausstattung in den Laboren der teilnehmenden Hauptberater.

Die Forschung und das strukturierte Qualifikationsprogramm zielen darauf ab, die teilnehmenden Forscher mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die erforderlich sind, um das Feld der molekularen Kommunikation (MC) erheblich voranzubringen und es in den Bereich praktischer Anwendungen zu bringen.

• Regelmäßige Beförderung zur nächsten Stufe und Gehaltserhöhung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder Vergütung gemäß dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) plus einen zusätzlichen jährlichen Bonus
• 30 Tage Jahresurlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Ausgezeichnete Unterstützung während der akademischen Qualifikationsphase
• Strukturiertes Betreuungs- und Qualifikationsprogramm
• Systematische Karriereentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Graduiertenzentrum
• Gründlicher Einarbeitungsprozess mit einem engagierten Team
• Gemeinsame Teamaktivitäten
• Familienfreundliche Umgebung mit Betreuungsangeboten, auch während der Schulferien
• Ein breites Spektrum an Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Aktives Gesundheitsmanagement

Die RTG besteht aus 9 Doktorandenforschungsprojekten (P1–P9), die in 3 Cluster (C1–C3) und ein bereichsübergreifendes Postdoktorandenprojekt (P10) organisiert sind.

Fokus auf die Nutzung von MC für das Design, die Überwachung und die Steuerung von Bioprozessen im Mikroliterskala:

• Projekt P1: Nanodevices für MC-basiertes Sensing und Kontrolle in Mikroliter-Bioreaktoren
• Projekt P2: Design und Charakterisierung von Proteinmodulen für MC-basiertes Sensing und Kontrolle in Mikroliter-Bioreaktoren
• Projekt P3: MC-basierte Modellierung, Überwachung und Kontrolle von Mikroliter-Bioreaktoren

Fokus auf die MC-basierte Modellierung, Analyse und Gestaltung von magnetischen Steuersystemen für superparamagnetische Eisenoxid-Nanopartikel (SPIONs):

• Projekt P4: Kräfte, Einschränkungen und Konzepte für SPION-Steuerung
• Projekt P5: Lumped-Parameter-Modelle für und Optimierung der SPION-Steuerung in stark verzweigten Gefäß- und Gewebestrukturen
• Projekt P6: Entwicklung von Tumormodellen für MC basierend auf additiven Fertigungsansätzen

Fokus auf die Entwicklung von Modellen, Designs und Systemarchitekturen für luftgestützte MC:

• Projekt P7: Sender Systeme zur Freisetzung und Übertragung von luftgestützten MC-Signalen als "Geruchsobjekte"
• Projekt P8: Empfängerarchitekturen zur Informationsrückgewinnung aus luftgestützten MC-Signalen
• Projekt P9: Theoretische Modellierung, Design und Analyse von olfaktorisch inspirierten Molekül-Gemisch-Kommunikationen

Hervorragende Noten in Bachelor- und Masterprogrammen. Masterabschluss (entsprechend dem spezifischen Doktorandenprojekt P1–P9) in:

• Cluster 1: Biotechnologie, Life Science Engineering (P1), Biochemie (P2), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikation (P3) oder verwandte Bereiche
• Cluster 2: Elektrotechnik (P4, P5), Medizintechnik, Physik (P5), Maschinenbau (P6), Chemieingenieurwesen (P6) oder verwandte Bereiche
• Cluster 3: Chemieingenieurwesen (P7), Elektrotechnik (P7), Sensortechnologie (P7), Physik (P7, P8), Chemie (P7, P8), Ingenieurwesen (P8), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikation (P9)

Für Projekt P6 sind Erfahrungen mit Polymeren erforderlich.

Vorherige Publikationen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. TV-L E13-Position (Doktorandenforscher, gemäß den DFG-fachspezifischen Richtlinien) für bis zu vier Jahre, beginnend am 1. Dezember 2026.

Friedrich-Alexander-Universität, Erlangen 91052.

Im Streben nach akademischer Exzellenz verpflichtet sich die FAU zur Chancengleichheit und zu einem proaktiven und integrativen Ansatz, der alle unterrepräsentierten Gruppen unterstützt und fördert, eine inklusive Kultur fördert und Vielfalt wertschätzt. Die FAU fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden daher besonders ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen im Sinne des deutschen Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle für schwerbehinderte Personen geeignet ist. Einzelheiten sind in der jeweiligen Stellenanzeige unter "Hinweise" zu finden. Auf Wunsch des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte ohne Nachteile für den Bewerber in das Vorstellungsgespräch einbezogen werden. Alle ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich für Teilzeitarbeit geeignet, sofern in der Stellenanzeige nichts anderes angegeben ist.