Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d)
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Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d)

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Erlangen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Friedrich-Alexander-Universität

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Diversitätsprojekten und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Die FAU ist eine führende Forschungsuniversität mit über 40.000 Studierenden und vielfältigen Disziplinen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Mensa-Angebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und einen sozialen Impact hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein, Interesse an Gender- und Diversity-Themen haben und gute WordPress-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Büros in der Nähe des öffentlichen Nahverkehrs und ein aktives Gesundheitsmanagement sind ebenfalls Teil des Angebots.

Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Das Büro für Gender und Diversity der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) engagiert sich für Chancengleichheit, Vielfalt und eine diskriminierungssensible Hochschulkultur. Es initiiert und koordiniert Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion in Studium, Lehre und Forschung. Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Gemeinsame Aktivitäten im Team Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Unterstützung und Mitarbeit bei folgenden Tätigkeiten: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von diversitätsbezogenen Projekten und zielgruppenspezifischen Angeboten Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen zu Diversity-Projekten Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Forschungsergebnissen Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Pflege und Gestaltung der Homepage im Bereich Diversity Management (mit WordPress) Ihr Profil Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Ausrichtung Erfahrung mit oder Interesse an der Gender- und Diversitythematik Sehr gute Kenntnisse von WordPress sowie idealerweise Statistikkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Standard-Software Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Flexibilität (bezogen auf Themen, Aufgaben und Einsatzzeiten) Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit Die FAU als Arbeitgeber Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU .

Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team bietet die FAU nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Erlangen ermöglicht zudem eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Friedrich-Alexander-Universität

Kontaktperson:

Friedrich-Alexander-Universität HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Diversity Management an der FAU. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, aktiv zur Förderung von Vielfalt und Inklusion beizutragen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Gender und Diversity zu knüpfen. Vielleicht gibt es Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in diesem Bereich haben und dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in WordPress und MS-Office während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und verschiedene Aspekte des Diversity Managements zu unterstützen, um deine Vielseitigkeit zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskraft für die Unterstützung des Bereichs Diversity Management (m/w/d)

Kenntnisse in Gender- und Diversitythemen
Erfahrung mit WordPress
Statistikkenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Dokumentation und Präsentation
Recherchefähigkeiten
Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltungsorganisation
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortlichkeit
Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Informiere dich über die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und deren Büro für Gender und Diversity. Verstehe die Ziele und Projekte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, und eventuell ein Motivationsschreiben, das dein Interesse an der Gender- und Diversitythematik unterstreicht.

Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf, insbesondere deine Kenntnisse in WordPress, MS-Office-Anwendungen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität vorbereitest

Verstehe die Diversity-Thematik

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Diversity Management. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Diversitätsinitiativen zeigen. Dies könnte eine Gruppenarbeit oder ein Projekt aus deinem Studium sein, das relevant ist.

Zeige deine WordPress-Kenntnisse

Da die Pflege der Homepage Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit WordPress betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Webseiten gestalten und Inhalte effektiv präsentieren kannst.

Teamfähigkeit betonen

Diversity Management erfordert oft Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.

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