Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d)
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Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d)

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Erlangen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Friedrich-Alexander-Universität

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Büroorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.
  • Arbeitgeber: Die FAU ist eine führende Forschungsuniversität mit über 40.000 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich für Chancengleichheit und Vielfalt in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, Interesse an Gender- und Diversitythemen.
  • Andere Informationen: Büros in der Nähe des öffentlichen Nahverkehrs und umfassende Einarbeitung.

Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Das Büro für Gender und Diversity der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) engagiert sich für Chancengleichheit, Vielfalt und eine diskriminierungssensible Hochschulkultur. Es initiiert und koordiniert Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion in Studium, Lehre und Forschung. Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Gemeinsame Aktivitäten im Team Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Unterstützung und Mitarbeit bei folgenden Tätigkeiten: Mitarbeit in der Büroorganisation Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Pflege und Gestaltung der Homepage Ihr Profil Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Ausrichtung Erfahrung mit oder Interesse an der Gender- und Diversitythematik Statistikkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von WordPress Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Standard-Software Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit Flexibilität (bezogen auf Themen, Aufgaben und Einsatzzeiten) Die FAU als Arbeitgeber Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU .

Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team bietet die FAU nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und ein aktives Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab und machen die FAU zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Studierende.
Friedrich-Alexander-Universität

Kontaktperson:

Friedrich-Alexander-Universität HR Team

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So bekommst du den Job: Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze die Gelegenheit, um mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden an der FAU in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops zum Thema Gender und Diversity, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an Gender- und Diversity-Themen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Gender und Diversity. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich im Gespräch einbringen kannst.

Flexibilität betonen

Hebe deine Flexibilität in Bezug auf Aufgaben und Einsatzzeiten hervor. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Themen anzupassen und eigenverantwortlich zu arbeiten, was in einem dynamischen Umfeld wie dem Büro für Gender und Diversity wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskraft im Büro für Gender und Diversity (m/w/d)

Organisationstalent
Kenntnisse in Gender- und Diversity-Themen
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltungsorganisation
WordPress-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Statistikkenntnisse
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die FAU: Informiere dich über die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und das Büro für Gender und Diversity. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Ziele, Projekte und die Bedeutung von Chancengleichheit und Diversität zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Themen Gender und Diversity darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit WordPress und MS-Office.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität vorbereitest

Informiere dich über Gender und Diversity

Da die Position im Büro für Gender und Diversity angesiedelt ist, solltest du dich gut über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Kenntnisse in WordPress und MS-Office betonen

Da die Stelle Kenntnisse in WordPress und MS-Office erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der FAU als Arbeitgeber, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Teamaktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Organisation selbst interessiert bist.

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