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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre internationale Strecken und transportiere Waren mit Sattelzugmaschinen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Speditionsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeitstelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freiheit des Fahrens und trage zur Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse CE 95 und gültige Fahrerkarte erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Suhlendorf/Grabau, familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kraftfahrer im Fernverkehr (m/w/d) Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Speditionsbranche und suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet und in Vollzeit zuverlässige und erfahrene Kraftfahrer (m/w/d) im Fernverkehr mit Führerschein Klasse CE 95 und gültiger Fahrerkarte. Einsatz auf Sattelzugmaschinen mit Kipper, Bandwagen und Kühler. 29562 Suhlendorf/Grabau · Dorfstraße 22 Tel.· Fax·
Kraftfahrer internationaler Fernverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Behns Transporte GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Behns Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrer internationaler Fernverkehr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Fahrgemeinschaftsgruppen, um Kontakte in der Speditionsbranche zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du typische Fragen für Kraftfahrer im Fernverkehr recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du teilen kannst, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Einsatzgebiete zu übernehmen. Arbeitgeber suchen oft nach Fahrern, die bereit sind, sich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen und vielseitig einsetzbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrer internationaler Fernverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Kraftfahrer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Kraftfahrer im internationalen Fernverkehr zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Sattelzugmaschinen und deine Führerscheinklasse CE 95.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Erfahrungen im Fernverkehr darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Behns Transporte GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte deines Jobs als Kraftfahrer gut verstehst. Informiere dich über die verschiedenen Fahrzeugtypen, die du fahren wirst, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Sattelzugmaschinen, Kippern und Kühlern zu beantworten.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Betone während des Interviews deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -praktiken im Straßenverkehr. Arbeitgeber suchen nach Fahrern, die verantwortungsbewusst sind und die Sicherheit an erste Stelle setzen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Zuverlässigkeit und Professionalität als Kraftfahrer unter Beweis stellen. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Unternehmens beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
