Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Lager, kontrolliere Bestände und bearbeite Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: FBM ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Onboarding, Firmenevents, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Warum wir
Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufgaben:
- Mitarbeit im Lager, z.B. Waren Ein- und Ausgang, sowie Kontrolle von Lagerbeständen und Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Termingerechte Abwicklung unserer weltweiten Sendungen
- Verpackung der Waren für unsere nationalen und internationalen Kunden
- Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, sowie Versanddokumenten
- Bearbeitung von Rücksendungen und Kundenreklamationen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Logistik
- Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Vielseitig einsetzbar und offen für Neues
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise
- Die Stelle erfordert das Heben und Tragen von Waren bis zu 15 kg
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:
- Onboarding
- Duzen
- Werte
- Firmenevents
- Teamsport
- Weiterbildung
- Entwicklungschancen
- Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Parkplätze
- Krankenversicherung
- Frühsport
- E-Bike- & Fahrrad-Leasing
BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Schnellbewerbung Einfach eine E-Mail senden
Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Friedrich Binder GmbH & Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim · www.fbm-chains.com
Logistikangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Binder GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Friedrich Binder GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikangestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -standards von FBM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei FBM zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Englischkenntnissen zu beantworten, da diese von Vorteil sein können. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse in der Logistik anwenden würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FBM und ihre Geschichte als Familienunternehmen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie den Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FBM arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und in einem einheitlichen Format (idealerweise PDF) vorliegen. Achte darauf, dass dein frühester Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Binder GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistikangestellten, wie Waren Ein- und Ausgang sowie die Kontrolle von Lagerbeständen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Systeme genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Werten des Unternehmens fragen.
