Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst Projekte und kommunizierst mit Kunden – von der Anfrage bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Friedrich Braun GmbH ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Mischung aus Projektmanagement und Vertrieb in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stell dir vor, du sorgst dafür, dass alles rund läuft – wortwörtlich. Egal ob Achterbahn, Skilift oder Gepäckförderband am Flughafen – überall dort kommen Wälzlager zum Einsatz. Und nicht nur dort – unsere Produkte stecken in Verpackungsanlagen, Erntemaschinen oder Fertigungsstraßen – und du bist derjenige, der sie dorthin verkauft! Als nicht herstellergebundener Anbieter im Bereich Kugellager – oder zutreffender Wälzlager – überzeugt die Friedrich Braun GmbH Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe täglich mit hoher Lösungskompetenz und einem breiten Angebot an Wälzlagern.
Wenn du gern organisierst, mit Kunden kommunizierst und gleichzeitig einen Blick fürs große Ganze hast – dann passt diese abwechslungsreiche Mischung aus Projektsteuerung, Vertrieb und Kundenbetreuung perfekt zu dir.
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung von Projekten – von der Anfrage bis zur Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern am Telefon
- Hauptansprechpartner*in bei größeren Kundenprojekten, inkl. gelegentlicher Vor-Ort-Termine
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden – per Teams, Telefon und E-Mail
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten und Abstimmung mit dem Einkauf
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden – erste technische Fragen klären, enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb und den Kolleg*innen in der Technik
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Innendienst, Technik, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung kundenorientierter Lösungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit BWL-Anteil) oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Betriebswirt/Fachwirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft.
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Kundenprojekten sowie in der Betreuung von Key Accounts.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken.
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT Lösungen.
Ein vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen.
Strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und in die Wälzlagertechnik, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.
Flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung, Firmenwagen und Zusatzleistungen.
Spannende Team-Events und ein motiviertes und unterstĂĽtzendes Team.
Kontaktperson:
Friedrich Braun GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Friedrich Braun GmbH und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen hast, die mit dem Verkauf von Wälzlagern verbunden sind.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Gespräch klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales & Project Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden betonen.
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der eigenständigen Steuerung von Kundenprojekten und der Betreuung von Key Accounts anführst. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Braun GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und deren Anwendungen
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Wälzlager und deren Einsatzgebiete. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und erklären kannst, wie die Produkte in unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Friedrich Braun GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
