Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstütze bei Rekrutierung und HR-Prozessen.
- Unternehmen: Mittelständische Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus und persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Mobilitätsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main oder Köln einen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen in allen administrativen Prozessen der Rekrutierung von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse wie z. B. Vertragsmanagement und Abwesenheitsplanung.
- Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung.
- Sie bereiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und den Partnern unserer Kanzlei personelle Einzelmaßnahmen vor und setzen diese um.
- Sie sorgen an der Schnittstelle zur Gehaltsbuchhaltung für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie unterstützen darüber hinaus bei der Implementierung von HR-Initiativen und -Systemen.
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachwirt oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
- Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Sie haben gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Sie haben eine strukturierte, detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit im Team in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen.
- Sie haben die Fähigkeit verhandlungssicher in deutscher Sprache zu kommunizieren und gehen versiert mit allen gängigen MS Office-Anwendungen um.
Warum Sie sich für Friedrich Graf von Westphalen & Partner entscheiden sollten:
- Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Büros in Freiburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg.
- Wir sind international tätig und betreuen unsere Mandanten auf der ganzen Welt.
- Wir sind groß genug, um an interessanten Fällen zu arbeiten, gleichzeitig klein genug, um eine persönliche Atmosphäre zu pflegen, in der man gerne zusammenarbeitet.
- Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete, verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen.
- Auf Sie wartet eine spannende Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in kollegialer Atmosphäre.
- Wir bieten Flexibilisierungsmöglichkeiten mit Blick auf Ihren Arbeitsort, attraktive Leistungen beim Thema Mobilität und Perspektiven für Ihre berufliche Weiterbildung.
HR Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: Friedrich Graf von Westphalen & Partner Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl juristische Exzellenz als auch unternehmerisches Denken fördert. In unserem Kölner Büro erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Sozietät mitzuwirken, während Sie spannende Mandate im Bereich Bau- und Anlagenbau betreuen.
Kontaktdaten:
Friedrich Graf von Westphalen & Partner Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Recruiting-Team
