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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create engaging content for social media, newsletters, and internal communications.
- Arbeitgeber: Join a sustainable moving company with around 300 employees focused on teamwork and appreciation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, free drinks, fresh fruit, and a 13th salary.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in a supportive environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Background in marketing or communication; creativity and strong writing skills are essential.
- Andere Informationen: Flexible part-time role (min. 20 hours/week) at our Griesheim headquarters.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Lust auf kreatives Arbeiten? Dann komm in unser Marketing-Team! Wir sind Umzugsprofis und beherrschen das Einmaleins des Umziehens vom Senioren-Haushalt bis hin zum Firmenumzug. Du findest mit uns einen wertschätzenden Arbeitgeber mit ca. 300 Mitarbeitern und einem sicheren Arbeitsplatz. Für unser Kreativteam am Hauptsitz in Griesheim (DA) suchen wir Dich in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).
Als Content Creator (m/w/d) bist Du Teil des Marketing Teams und für die Erstellung von zielgruppengerechtem Content verantwortlich (Texten und Gestalten).
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe, die Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement legt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander
- Nettes Team, ein individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und einen eigenen Parkplatz
Deine Aufgaben:
- Content-Erstellung für die Social Media Präsenzen der Firmengruppe
- Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc.
- Interne und externe Unternehmenskommunikation (z.B. Firmenzeitung, Kampagnen)
- Pflege der Webseiteninhalte
- Erstellung von Print- und Digital-Anzeigen (Adobe)
- Gestaltung und Umsetzung von PR-Aktionen und Werbemitteln
Dein Profil:
- Ausbildung im Bereich Marketing, Multimedia, Kommunikation oder adäquate berufliche Vita
- Kommunikativ und textsicher
- Kreativ denkend und Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse digitaler Technologien und im Online-Marketing
- Empathisch, serviceorientiert und teamfähig
Alles weitere besprechen wir gerne persönlich mit Dir! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mit Startdatum und Gehaltsvorstellung) bevorzugt per E-Mail an: personal@friedrich-umzug.de Auskünfte gerne vorab telefonisch bei Nelli Richter unter 06155/8367-50 oder schau doch spontan einfach persönlich vorbei.
Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Gruppe
Kontaktperson:
Friedrich Gruppe HR Team
personal@friedrich-umzug.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in deinem Portfolio Beispiele für verschiedene Content-Formate zu zeigen. Zeige, dass du sowohl Texte als auch visuelle Inhalte erstellen kannst, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Social Media und Online-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Markenkommunikation beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Da das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Kollegen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativität zeigen: Da die Stelle einen kreativen Content Creator erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast, die auf die Zielgruppe abgestimmt sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Multimedia oder Kommunikation hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und deine Kenntnisse digitaler Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Marketing-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und klar benannt sind. Vergiss nicht, dein gewünschtes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ob Texte, Grafiken oder Social Media Posts – zeige, wie du Inhalte zielgruppengerecht gestalten kannst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deinen Content integrieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten des Marketing-Teams oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit interner und externer Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
