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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Marketingstrategie um, betreue Social Media und unterstütze die Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Die Friedrich Gruppe ist ein führender Dienstleister in der Eisen- und Stahlindustrie mit über 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Kommunikation haben und Erfahrung im B2B Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur seit 1947.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die Friedrich Gruppe ist einer der größten Dienstleister für die Eisen- und Stahlindustrie in Deutschland und Produzent von nachhaltigen Rohstoffen. An 4 Standorten arbeiten wir seit 1947 mit über 160 Mitarbeitern. Unser wachsendes Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege und eine dynamische Unternehmenskultur aus. Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung der Firmen Marketing Strategie mittels Events, Print, Social-Media-Kanäle etc. • Selbstständige Betreuung der Social-Media-Kanäle und Gestaltung von Anzeigen, Messen und Werbeauftritten • Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben • Allgemeine Bürotätigkeiten für die Geschäftsführung (telefonische und schriftliche Korrespondenz, schriftliche & elektronische Ablage, Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsvorlagen, Organisation von Dienstreisen, Betreuung von Besuchern) • Direktes Reporting an die Geschäftsführung • Übernahme kaufmännischer Aufgaben (Verwaltung von Firmen Leasingfahrzeugen und betrieblichen Versicher- ungen) • Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten Qualifikation • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar • Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion • Kenntnisse und Erfahrungen in den wesentlichen Aspekten des B2B Marketings • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- mitteln und Social Media • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Belastbarkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit • Sehr gute Erfahrungen mit Programmen aus dem MS Office und dem Bereich der Mediengestaltung (z.B. Photoshop, Videobearbeitung und Webgestaltung) Benefits • Herausfordernde Aufgaben mit sehr hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Geschäftsführerassistenz (m/w/d) mit Marketing Arbeitgeber: Friedrich Gruppe
Kontaktperson:
Friedrich Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführerassistenz (m/w/d) mit Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Eisen- und Stahlindustrie arbeiten oder bereits bei der Friedrich Gruppe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für die Marketingstrategie der Friedrich Gruppe nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unterstützung von Geschäftsführungen zu nennen. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für mögliche Marketingmaßnahmen oder Social-Media-Kampagnen vor, die du für die Friedrich Gruppe umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführerassistenz (m/w/d) mit Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marketingstrategie vor
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und überlege dir, wie du diese in die Marketingstrategie des Unternehmens integrieren könntest. Zeige während des Interviews, dass du kreative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen vor, an denen du beteiligt warst. Diskutiere, wie du die verschiedenen Kanäle effektiv nutzen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Unterstützung der Geschäftsführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisation von Reisen oder Events nennen. Betone deine Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
