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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage social media, write press releases, and create marketing materials.
- Arbeitgeber: Join a team of 300 in a sustainable moving company with a focus on social engagement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, free drinks, fresh fruit, and a 13th salary.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team with growth opportunities in a supportive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing education or relevant experience; strong communication and creativity skills required.
- Andere Informationen: Flexible part-time role (min. 20 hours/week) with a friendly onboarding process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind Umzugsprofis und beherrschen das Einmaleins des Umziehens vom Senioren-Haushalt bis hin zum Firmenumzug. Du findest mit uns einen wertschätzenden Arbeitgeber mit ca. 300 Mitarbeitern und einem sicheren Arbeitsplatz. Für unser Kreativteam am Hauptsitz in Griesheim (DA) suchen wir Dich in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) als Mitarbeiter/in Marketing.
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmensverbund, der Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement legt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander
- Nettes Team, ein individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und einen eigenen Parkplatz
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Social Media Präsenzen der Firmengruppe
- Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc.
- Interne und externe Unternehmenskommunikation (z.B. Firmenzeitung, Kampagnen)
- Pflege der Webseiteninhalte
- Erstellung von Print- und Digital-Anzeigen (Adobe)
- Gestaltung und Umsetzung von PR-Aktionen und Werbemitteln
Dein Profil:
- Ausbildung im Bereich Marketing, Multimedia, Kommunikation oder adäquate berufliche Vita
- Kommunikativ und textsicher
- Kreativ denkend und Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse digitaler Technologien und im Online-Marketing
- Empathisch, serviceorientiert und teamfähig
Alles weitere besprechen wir gerne persönlich mit Dir! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mit Startdatum und Gehaltsvorstellung) bevorzugt per E-Mail an: personal@friedrich-umzug.de Auskünfte gerne vorab telefonisch bei Nelli Richter unter 06155/8367-50 oder schau doch spontan einfach persönlich vorbei. Mehr Details auf unserer Homepage unter https://www.friedrich-umzug.de/de/ueber-uns.
Mitarbeiter/in Marketing Arbeitgeber: Friedrich Gruppe
Kontaktperson:
Friedrich Gruppe HR Team
personal@friedrich-umzug.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in der Bewerbung auf innovative Ideen für die Social Media Präsenz hinzuweisen. Zeige, dass du mit frischen Ansätzen und Trends vertraut bist, die das Unternehmen ansprechen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien von Friedrich und überlege dir, wie du diese verbessern oder erweitern könntest. Ein gutes Verständnis des Unternehmens wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Empathie. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Darmst.Spedit-u.Möbeltran.mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Marketingposition zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Social Media, Pressemitteilungen und digitale Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Friedrich besonders interessiert. Vergiss nicht, dein Startdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und das soziale Engagement des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle kreative Aufgaben umfasst, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt hast, sei es in Social Media Kampagnen oder in der Erstellung von Werbemitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel interne und externe Kommunikation erfordert, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
