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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Stapler und transportiere Materialien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Mainz, spezialisiert auf Lebensmittelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit in einem krisensicheren Bereich.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz und beliefern seit Jahrzehnten den Lebensmittelhandel und die Lebensmittelindustrie mit unseren Qualitätsmarken SURIG, Citrovin, Würzgut und Feldmann. Unsere Unternehmensgruppe liegt in Familienhand und setzt sich selbst höchste Standards. Qualität, Teamgeist, Wirtschaftlichkeit und Verantwortlichkeit bestimmen unser Handeln. Wir sind nach "International Featured Standard Food" zertifiziert.
IHR AUFGABENGEBIET
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Materialien und Waren
- Materialbereitstellung für den Bereich Produktion
- Unterstützung bei der Versandabwicklung z. B. Be- und Entladen von LKWs, Einlagerung und Kommissionierung von Fertigware
- Ein- und Umlagerungen von Rohwaren, bzw. Fertigwaren
- Korrekte Wareneingangskontrolle sowie eine optimale Lagerhaltung
- Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem z.B. Erfassung des Wareneingangs
- Abgleich von Bestellscheinen und Begleitpapieren
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten der eingesetzten Geräte
- Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen
- Durchführung der permanenten Inventur
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Führerschein für Flurförderzeuge sowie zwingend für PKW Klasse B und Praxiserfahrung im Bedienen von Staplern
- Der Umgang mit EDV-gestützten Systemen stellt für Sie keine Herausforderung dar
- Sie sind bereit in Schichtarbeit (2-Schicht) zu arbeiten
- Darüber hinaus sind Sie aufgeschlossen, flexibel und bringen die für diesen Job notwendige körperliche Belastbarkeit mit
- Deutsch in Wort und Schrift
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamplayer
IHRE BENEFITS
- Tolles Betriebsklima mit aktiver Personalentwicklung (360° Feedback)
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege
- Jährliche, tarifliche Entgeltanpassung und viel Eigenverantwortung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Verpflegungszulage
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z. B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an: E-Mail: Personal@feldmann-essig.de , Personalabteilung Friedrich Feldmann GmbH & Co. KG | Bannwaldallee 40 | D-76185 Karlsruhe | www.feldmann-manufaktur.de
STAPLERFAHRER (M/W/D) Arbeitgeber: Friedrich Gruppe
Kontaktperson:
Friedrich Gruppe HR Team
Personal@feldmann-essig.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STAPLERFAHRER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Qualität, Teamgeist und Verantwortlichkeit teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Staplerfahrer umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicher und effizient mit Staplern gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten betonen. Überlege dir, wie du deine körperliche Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STAPLERFAHRER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Feldmann GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Branche zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Führerscheinen und eventuell benötigten Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und aktuell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers, wie das Be- und Entladen von LKWs oder die Wareneingangskontrolle. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine Praxiserfahrung im Bedienen von Staplern und deinen Führerschein für Flurförderzeuge. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamgeist hier gefördert?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
