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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und arbeite eng mit der Krankenhausleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Fachkrankenhaus, das auf höchste Pflegequalität setzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Team und trage zu wichtigen Entscheidungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist ab dem 01.07.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Zur Vervollständigung der Krankenhausleitung suchen wir im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge zum 01.07.2025
eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Als Pflegedienstleitung bilden Sie gemeinsam mit dem Chefarzt und dem Geschäftsführer die Krankenhausleitung. Sie sind damit in alle für das Fachkrankenhaus bedeutsamen Entscheidungen eingebunden.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik
Kontaktperson:
Friedrich-Husemann-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Krankenhaus und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich der Pflege haben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Werte von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die strategische Ausrichtung des Pflegedienstes beziehen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität und der Mitarbeiterzufriedenheit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Pflegeleitung hervorhebt. Betone, wie du zur Krankenhausleitung beitragen kannst und welche Visionen du für die Pflege hast.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen im Pflegebereich enthält. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Husemann-Klinik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eng mit dem Chefarzt und dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Teammanagement zu beantworten. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Informiere dich über das Fachkrankenhaus
Recherchiere das Krankenhaus und seine Spezialisierungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
