Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten im Nachtdienst auf einer Akutstation.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit humanistischer Wertehaltung und modernem Klinikgelände.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bio-zertifizierte Kantine und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.
Für unseren Pflegedienst auf der geschützten Akutstation suchen wir dich (m/w/d) als examinierte: n
- Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder
- Pflegefachfrau oder -mann
- Pflegefachkraft
- Altenpfleger: in
Heilerziehungspfleger: in in Voll- oder Teilzeit (50-100%).
Wir wünschen uns
- Eine professionelle pflegerische Grundhaltung mit Interesse an unserer anthroposophisch erweiterten Behandlung, Empathie
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft für eine gute Einarbeitung im Tagdienst, um den Nachtdienst sicher und zuverlässig übernehmen zu können
Dein Arbeitsalltag
Unsere Pflege im Nachtdienst unterscheidet sich zu den Aufgaben der Pflegenden im Tagdienst.
Du bist trotzdem ein Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams.
Eigenaktivität und Gesundungswille der Patienten und Patientinnen sollen aufgerufen sowie die Autonomie und Selbstorganisation gefördert werden.
- Wir gestalten den pflegerischen Auftrag im Nachtdienst durch
- Eine angenehme schlaffördernde Atmosphäre auf der Station
- Rundgänge in der Nacht
- Richten der Medikamente und des Labors
- Patient: innendokumentation
- Bei Bedarf pflegerisch-therapeutische Gespräche
- Begleitung von Akutaufnahmen
Wir arbeiten teamorientiert und interdisziplinär zusammen. Auf der Basis unseres Leitbildes und unserer Führungsgrundsätze erfolgen
- regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen
- interne und externe Fortbildungen
- Mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanungen
Wir bieten
- Ein Grundgehalt von 3.710€ bis 4.500€ Brutto monatlich (bei 100% Beschäftigung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
- Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachpflege Psychiatrie
- Schulung im Deeskalationsmanagement nach Pro De Ma
- Ein ungewöhnlich gutes Betriebsklima, das von einer humanistischen Wertehaltung geprägt ist.
- Träger des Krankenhauses ist ein gemeinnütziger
Verein: Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen daher keine wirtschaftlichen Interessen.
Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die für das Krankenhaus arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.
- Moderne, gepflegte Krankenhausinfrastruktur, die sehr naturverbunden auf einem außergewöhnlich schönen Klinikgelände liegt.
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung.
- Bio-zertifizierte Kantine mit vor Ort gekochten, frischen regionalen Produkten.
- Fitness- und Gesundheitsförderung sowie weitere Arbeitgeber-Benefits, wie Hansefit, Job Rad, Regio Karte Job, Deutschland-Ticket Job.
- Bei Bedarf Kindergarten (auch mit Kleinkindgruppe) auf dem Gelände sowie Waldkindergarten in unmittelbarer Nähe.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze: Die Freiburger Innenstadt ist in 15 Minuten erreichbar.
Auch per Fahrrad und Bahn ist die Klinik gut erreichbar.
Ladestationen für E-Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, Roller) ausreichend vorhanden.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Akut Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik
Die Friedrich-Husemann-Klinik bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten Team und einer wunderschönen Umgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer bio-zertifizierten Kantine und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, die den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Friedrich-Husemann-Klinik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Akut erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Friedrich-Husemann-Klinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Friedrich-Husemann-Klinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Friedrich-Husemann-Klinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Akut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Friedrich-Husemann-Klinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Friedrich-Husemann-Klinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Friedrich-Husemann-Klinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Husemann-Klinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
