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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Stationsabläufe und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik, ein innovatives psychiatrisches Fachkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Gesundheitsförderung und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Führung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und tolle Veranstaltungen für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Friedrich-Husemann-Klinik in Buchenbach bei Freiburg! Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus der Akutversorgung mit 103 Betten und einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Träger der Klinik ist der gemeinnützige Verein Zentrum für anthroposophische Psychiatrie e. V. Die wissenschaftlich fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Medizin bildet die Grundlage unserer Behandlung. Wir erweitern diese Grundlage durch integrative Anwendung der anthroposophischen Medizin. Die Zusammenarbeit von Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegenden und Therapierenden schafft den Rahmen für ein vielfältiges Angebot verschiedener Heilverfahren und bildet die Grundlage für den individuellen Aufbau menschlicher Beziehungen. Wir nehmen den einzelnen Menschen in seiner Vielschichtigkeit wahr und erreichen ihn in der Behandlung in einer umfassenden Weise. Bei der Heilung versuchen wir den gestörten Zusammenhang von Körper, Seele und Ich wiederherzustellen. Die Klinik ist gut ausgestattet, verfügt über moderne EDV-Systeme und befindet sich in einer besonders schönen Landschaft.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Bereitschaft gegenüber Weiterbildungen zur Leitungsfunktion
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Funktionsweiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeeinheit in der Pflege oder vergleichbare Weiterbildung
- Interesse an unserem anthroposophischen Behandlungskonzept
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Aktive Fitness- und Gesundheitsförderung
- Attraktive Zuschläge
- Entgeltumwandlung mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit
- Jobrad
- Jobticket
- Mitgliedschaft im Trägerverein der Klinik möglich
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (80% vom Grundgehalt)
- Tolle Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Wir haben eine Ladestation für E-Fahrzeuge (E-Autos und E-Bikes.)
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Stationsabläufe
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten sowie Veränderungsprozessen
- Mitarbeitendenentwicklung inklusive Steuerung der Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und -stärkung sowie Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit im Pflegealltag auf der Station
- Mitwirkung bei der Personalakquise und -auswahl sowie Mitarbeitendenbindung
- Mitwirkung bei der Praxisanleitung der FSJler, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Einhaltung des vorgegebenen Personalplans
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stationsleitung (w/m/d) für das Pflegeteam der Stationen Terra und Azur - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Friedrich-Husemann-Klinik
Kontaktperson:
Friedrich-Husemann-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) für das Pflegeteam der Stationen Terra und Azur - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Klinik anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der anthroposophischen Medizin verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) für das Pflegeteam der Stationen Terra und Azur - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du auf unsere anthroposophischen Ansätze und den wertschätzenden Führungsstil eingehen. Zeig uns, dass du mit unseren Werten übereinstimmst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Husemann-Klinik vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Friedrich-Husemann-Klinik und ihr anthroposophisches Behandlungskonzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Stationsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere sie mit Selbstvertrauen.