Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltungstätigkeiten übernehmen.
- Unternehmen: Ausgezeichnetes Unternehmen in Hamburg mit einer tollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mobiles Arbeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.). Sie sind ein wertvoller Teil unseres Verwaltungsteams und übernehmen die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zusätzliche Verwaltungstätigkeiten. Mit Ihrer Genauigkeit, Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Eigeninitiative tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei. Diskretion und Vertraulichkeit liegen uns sehr am Herzen und sind für diese Position unerlässlich.
Wir sind ausgezeichnet als "Hamburgs beste Arbeitgeber 2025" und suchen Verstärkung! Wohnen Sie in Hamburg oder Umgebung? Planen Sie Ihren Umzug in die Metropolregion Hamburg oder sind umzugsbereit? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.
Aufgaben- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden
- Lohnbuchhaltung, einschließlich Reisekostenabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden bezüglich ihrer Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Themen
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang der Personalverwaltung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Lohnbuchhaltungssoftware
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke
- Team-Events und -Feste
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket bezuschusst
- Karriere und Weiterbildung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport und Gesundheitsvorsorge
- Cafeteria für gemeinsame Pause
- Mobiles Arbeiten
Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Überzeugen Sie sich von unseren oben beschriebenen Benefits selbst! Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine "abends zuhause"-Garantie. Der Einsatz findet in der Regel im Großraum Hamburg statt.
Zusätzliche Informationen- Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche)
- 20 bis 40 Stunden pro Woche
- Arbeitszeitrahmen von 08:15 bis 17:00 Uhr oder nach Absprache
- Ab sofort
So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt. Für unsere Stellenangebote gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem bewerben. Ihr Motivationsschreiben – Geben Sie einen kurzen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung bei FKS. Über die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbung per E-Mail.
Wichtiger HinweisSie können sich auf elektronischem Wege, insbesondere via E-Mail unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Mehr zum Bewerberdatenschutz finden Sie auf unserer Webseite. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Kontaktdaten:
Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Motivationsschreiben solltest du einen kurzen Einblick in deine Persönlichkeit geben. Zeig uns, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns klare Informationen zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Genauigkeit, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Schau dir die gängigen Softwarelösungen an, die in der Branche verwendet werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen damit in das Gespräch einbringen kannst.
✨Sei präzise und organisiert
Da Genauigkeit und Organisation für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast.
✨Diskretion und Vertraulichkeit betonen
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist der Umgang mit sensiblen Daten unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit vertraulichen Informationen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese geschützt bleiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du ein motiviertes Mitglied des Teams werden möchtest.
