IT Infrastructure & Operations - [\'Vollzeit\']
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, einschließlich MS Azure und VMWare.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Lösungen für den Handel bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit Spaß an der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit haben.
  • Andere Informationen: Persönliche Gespräche ohne lange Assessment Center – wir suchen den sozialen Fit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Netzwerk- und Hardwareinfrastruktur sind dein Ding? Dann bist du bei uns in einem Team bestens aufgehoben. Unsere Mission ist es mit moderner Infrastruktur und innovativen Lösungen unser Unternehmen mit all seinen Handelsbereichen bestens voranzubringen.

Tätigkeiten

  • Administration und Weiterentwicklung der MS Azure Infrastruktur inkl. AD Cloud Infrastruktur
  • Backup und Compliance
  • Administration und Betreuung des VMWare vSphere Clusters
  • Administration und Weiterentwicklung der MS 365 Lösungen
  • Installation und Konfiguration von Linux und Windows Servern
  • Netzwerkinfrastruktur: Netzwerksegmentierung, VLANs und VPN-Lösungen
  • 3rd Level Support

Anforderungen

Du bist innovativ, hast Lust darauf neue Lösungen zu erarbeiten? Du scheust dich nicht davor eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.

Team

Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine langen Wege um Entscheidungen herbeizuführen. Dich erwartet ein Team, dass bei der Arbeit viel Spaß hat und sich auch in der Freizeit gerne Mal trifft.

Bewerbungsprozess

Gerne lernen wir dich in einem persönlichen Gespräch kennen und geben dir die Möglichkeit in die Abteilung hineinzuschnuppern. Lange Assessment Center oä gibt es bei uns nicht. Wir wollen nicht nur einen fachlichen, sondern auch sozialen Fit sicherstellen.

IT Infrastructure & Operations - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für unsere moderne IT-Infrastruktur entwickelt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem schätzen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, was sich in unserem kollegialen Miteinander widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Infrastructure & Operations - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen, indem du dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur informierst. Bereite einige Ideen vor, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im 3rd Level Support konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Administration von MS Azure und VMWare vSphere zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure & Operations - [\'Vollzeit\']

Netzwerkadministration
MS Azure Infrastruktur
Active Directory (AD)
Backup- und Compliance-Management
VMware vSphere
MS 365 Lösungen
Installation und Konfiguration von Linux Servern
Installation und Konfiguration von Windows Servern
Netzwerksegmentierung
VLANs
VPN-Lösungen
3rd Level Support
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Bereich IT Infrastruktur & Operations zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf MS Azure, VMWare und Netzwerkinfrastruktur.

Betone Teamfähigkeit und Innovationsgeist: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Ansatz zur Problemlösung zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Azure, VMWare vSphere und Netzwerkinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Bereichen hast.

Bereite Beispiele für innovative Lösungen vor

Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, wo du neue Lösungen erarbeitet hast. Dies zeigt deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Das Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei offen und authentisch

Das Unternehmen sucht nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach einem sozialen Fit. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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