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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gesundheitsprogramme und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Fitnesskurse und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität deiner Kollegen bei und erlebe ein starkes Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsthemen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Teil eines Netzwerks von Unternehmen für gemeinsames Gesundheitsengagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Gesundheit bedeutet mehr Lebensqualität beruflich wie privat. Im Familienbetrieb ist Miteinander arbeiten und Füreinander da sein eng verbunden. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für uns ein Zeichen der Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Bedürfnisse. Neben umfassenden Arbeitsschutzmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige präventive und gesundheitsfördernde Aktionen an.
Beispiele
- Kicherer Präventiv
- Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks für Augen, Rücken, Herz-Kreislauf und diverse Schutzimpfungen sowie Wasseraufbereiter für kostenloses Trinkwasser.
- Kicherer Aktiv
- Kickboxen, Lauftreff, Selbstverteidigungskurs, Pilates
- Kicherer Entspannung
- Rückenschule, After-Work-Yoga
- Bündnis Gesundheit Ellwangen
- Wir sind Mitglied im Bündnis Gesundheit Ellwangen, einem Zusammenschluss von neun Unternehmen, die für ihre Mitarbeiter ein gemeinsames Fitness- und Gesundheitsprogramm zusammenstellen.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Friedrich Kicherer KG
Kontaktperson:
Friedrich Kicherer KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Gesundheitsprogrammen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Das gibt dir einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Gesundheitsinitiativen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das betriebliche Gesundheitsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Bereich Gesundheitsmanagement gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Kicherer KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das betriebliche Gesundheitsmanagement stark auf Wertschätzung und Mitarbeiterbedürfnisse fokussiert ist, solltest du zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden deiner Kollegen beigetragen hast. Das können Initiativen oder persönliche Erfahrungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den präventiven Maßnahmen und Aktionen, die das Unternehmen anbietet, und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.