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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee construction projects independently while coordinating teams and subcontractors.
- Arbeitgeber: Join a family-run business in Graz, established in 2006, with a focus on employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work atmosphere, a company car for personal use, and opportunities for training and development.
- Warum dieser Job: Be part of a young, collegial team and take charge of exciting projects after training.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a construction manager is preferred; technical education and MS Office skills are required.
- Andere Informationen: We offer training for junior managers if you lack experience or software knowledge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
(Junior-) Bauleiter Trockenbau (m/w/d) Vollzeit, Graz Wollen Sie Teil eines kollegialen Teams sein sowie selbstständig und eigenverantwortlich Projekte betreuen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir stellen zur Unterstützung unseres Teams in Graz ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) ein. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle als Bauleiter/in mit einem umfassenden Aufgabenbereich, der sowohl die Steuerung von Projekten als auch Teammanagement umfasst. Nach Einarbeitung erwarten Sie eigenständige Projekte. Unser Unternehmen wurde 2006 gegründet, wobei wir trotz unseres stetigen Wachstums noch immer ein Familienbetrieb sind. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und ermöglichen ein angenehmes und erfolgsorientiertes Arbeiten. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein unseres Erfolges. IHR PROFIL: * mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (in der Baubranche von Vorteil) * technische Ausbildung an FH, Uni oder HTL * gute MS-Office Kenntnisse * Anwenderkenntnisse von Bau-Programmen (z.B. Auer) von Vorteil * genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Verlässlichkeit * gewissenhafte Arbeitsweise * Führerschein B * Weiterbildung: Sollte die mehrjährige Berufserfahrung fehlen und keine Anwenderkenntnisse von Bauprogrammen vorliegen, so bekommen Sie bei uns die Möglichkeit einer Ausbildung als Junior Bauleiter. IHR AUFGABENGEBIET: * Wenn Sie als Bauleiter/in Teil unseres Teams sind erwarten wir von Ihnen die selbständige Betreuung von Projekten. * Sie führen die technische und wirtschaftliche Steuerung von Projekten durch. * Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Koordination von Eigenpersonal sowie die eigenständige Akquirierung und Koordination von Subunternehmern. * Projekt- und Teammanagement sowie Dokumentation und Koordination sind weitere Punkte, welche zu ihren Aufgaben zählen werden. ES ERWARTET SIE: * ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein junges und kollegiales Team. Nach der Einarbeitung erwartet Sie die eigenständige Betreuung ganzer Projekte. * Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,00, wobei die genaue Höhe in einem persönlichen Gespräch ermittelt wird. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. * Zudem steht Ihnen ein Firmen – PKW, mit Möglichkeit der Privatnutzung, zur Verfügung. * Des Weiteren bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an und unterstützen sie gerne dabei. Sollte die ausgeschriebene Stelle Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich Kletzenbauer Trockenbau GmbH z.H. Frau Andrea Kletzenbauer Wienerstraße 259-261 8051 Graz Oder per smart bewerben
(Junior-) Bauleiter Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Kletzenbauer Trockenbau GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Kletzenbauer Trockenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Bauleiter Trockenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Graz. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die das Unternehmen bewältigt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu verbessern und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Bauleiter Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Kletzenbauer Trockenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position als Bauleiter/in interessiert.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell relevanter Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen. Überprüfe, ob du auch Nachweise über deine MS-Office Kenntnisse und Bauprogramm-Anwenderkenntnisse beifügen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich ein, entweder per Post an die angegebene Adresse oder über die Online-Bewerbungsoption. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Kletzenbauer Trockenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen als Bauleiter vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen Projekten, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins kollegiale Umfeld passt.
✨Kenntnisse über Bauprogramme
Falls du Erfahrung mit Bau-Programmen wie Auer hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Programme zu lernen und zu nutzen. Das zeigt deine Motivation und Lernbereitschaft.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
