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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate gewerbliche Kunden und finde die passenden Fahrzeugteile mit modernen Systemen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, E-Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring dein Know-how aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel für Pkw- oder Nutzfahrzeugteile ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kraft Autoteile ist bundesweit einer der führenden Sortimentsgroßhändler im Bereich Autoteile, Nutzfahrzeugteile, Anhängerteile und Werkstattbedarf. Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation beschäftigen wir an unseren 24 Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Berlin, Hessen und Sachsen-Anhalt bundesweit über 400 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Halle suchen wir einen/eine Vertriebsmitarbeiter/in - Inside Sales (m/w/d) für Pkw- und/oder Nfz-Ersatzteile.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden professionell und engagiert im Tagesgeschäft.
- Identifikation und Auswahl der passenden Fahrzeugteile mithilfe moderner elektronischer Systeme.
- Arbeiten lösungsorientiert und aktiver Beitrag zum Erfolg des Teams.
- Agieren als zuverlässige Schnittstelle zwischen Außendienst, Logistik und Kunden.
Ihr Profil:
- Idealerweise Erfahrung aus dem Großhandel für Pkw- oder Nutzfahrzeugteile oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihr Know-how aktiv einbringen können.
- Ein motiviertes, erfahrenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Perspektiven zur Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- E-Bike Leasing.
- Betriebliche Altersversorgung.
Vertriebsmitarbeiter/in - Inside Sales (m/w/d) Pkw und/oder Nfz-Ersatzteile Arbeitgeber: Friedrich Kraft GmbH
Kontaktperson:
Friedrich Kraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in - Inside Sales (m/w/d) Pkw und/oder Nfz-Ersatzteile
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Großhandel für Pkw- oder Nutzfahrzeugteile am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in - Inside Sales (m/w/d) Pkw und/oder Nfz-Ersatzteile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Kraft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kraft Autoteile verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter/in deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme angehst und löst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe diese Beispiele aktiv ins Gespräch ein.