Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und warte technische Anlagen in einem spannenden Laborumfeld im Schichtdienst.
- Unternehmen: Friedrich-Loeffler-Institut, ein innovatives Forschungsinstitut mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biosicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3632 - 4439 € pro Monat.
Am Standort Greifswald – Insel Riems suchen wir im Technischen Dienst zeitnah eine Technische Mitarbeiterin / einen Technischen Mitarbeiter im Schichtdienst (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 24 Monate gemäß § 14 Abs. 2 oder Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Aufgaben:
- Betreiben, Überwachen, Warten und Instandhalten technischer Anlagen und Ausrüstungen in Labor- und Stallbereichen im Wechselschichtdienst
- Monitoring, Auswertung Protokollierung und Steuerung sicherheitsrelevanter Betriebsparameter über die zentralen Systeme der Gebäudeleit- und Prozessleittechnik
- Permanente Sicherstellung der Versorgungssicherheit biosicherheitsrelevanter Technischer Anlagen und Systeme
Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik/Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker Heizung/Klima/Sanitär oder vergleichbar
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Betreiben, Warten und Instandhalten von betriebstechnischen sowie MSR-Anlagen
- Kenntnis aktueller Systeme der Versorgungs- und Elektrotechnik in Gebäuden und Außenanlagen
Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe werden vorausgesetzt. Wir erwarten eine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich technisch geprägten Umfeld bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Bund, Tarifgebiet Ost
- eine Wechselschichtzulage sowie Zeitzuschläge
- eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Schmidt: Tel. 038351/7-1400, E-Mail: roman.schmidt@fli.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.08.2026 als ein PDF-Dokument, mit dem Betreff „Stelle 075/26“ per E-Mail an 075.26@fli.de. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318, in 17466 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.
Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!
Technische/r Mitarbeiter/in im Schichtdienst (w/m/d) 075/26 Arbeitgeber: Friedrich-Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit
Das Friedrich-Loeffler-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interdisziplinären und innovativen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Forschungsinfrastruktur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Institut nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Der Standort Mecklenhorst/Mariensee ist zudem gut an den ÖPNV angebunden und unterstützt das Deutschlandjobticket, was die Erreichbarkeit für alle Mitarbeitenden erleichtert.
Kontaktdaten:
Friedrich-Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit Recruiting-Team
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✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Mitarbeiter/in im Schichtdienst (w/m/d) 075/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Friedrich-Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
