Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Infektionsmodelle und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Friedrich-Loeffler-Institut, führend in der Tierseuchenforschung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Forschungsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und Förderung von Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Veterinärmedizin oder Biologie und Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.
Am Standort Jena, im Institut für molekulare Pathogenese (IMP) suchen wir zum nach einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem wissenschaftlichen Mitarbeiter (PostDoc) (w/m/d). Befristet für 48 Monate, in Vollzeit (z. Zt. 39 Stunden/Woche).
Aufgaben
- Erarbeitung von in vivo-Infektionsmodellen vorrangig in landwirtschaftlichen Nutztieren inkl. Planung, Beantragung und Durchführung von Tierversuchen (bis einschließlich BSL-3/S3)
- Etablierung von Methoden des telemetrischen Versuchstiermonitorings
- Administrative und praktische Unterstützung bei der Bestandsbetreuung der Versuchstiere
- Akquise gemeinsamer Forschungsprojekte mit internen und externen Kooperationspartnern
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin
- Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind
- Versuchstierkundliche Sachkunde (Funktion A und/oder B entsprechend den in Art. 23 Abs. 2 RL 2010/63/EU benannten Tätigkeiten)
- Erfahrung im Arbeiten unter BSL‑2/S2‑ und/oder BSL‑3/S3‑Bedingungen
- Praktische Erfahrung mit landwirtschaftlichen Nutztieren und/oder Labornagern
- Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie im wissenschaftlichen Publikationsprozess
Hohe Motivation, Teamfähigkeit, eine sehr gute Arbeitsorganisation und die Bereitschaft zur Publikation der Ergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form werden vorausgesetzt. Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Wir bieten Ihnen
- Eine Beschäftigung und Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 14 TVöD‑Bund, Tarifgebiet Ost
- Eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur und eine professionelle Supervision
- Die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge
Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Der Standort Jena ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.
Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.
Nähere Auskünfte erteilt Dr. Svenja Mamerow, Tel. 03641 804‑2349, E-Mail:
Wiss. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (w/m/d) im Institut für molekulare Pathogenese Arbeitgeber: Friedrich-Loeffler-Institut
Das Friedrich-Loeffler-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine befristete Vollzeitstelle in einem innovativen und teamorientierten Umfeld bietet. Mit einer ausgezeichneten Forschungsinfrastruktur und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für Nachwuchswissenschaftler, fördert das Institut eine inklusive und diverse Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag.
Kontaktdaten:
Friedrich-Loeffler-Institut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (w/m/d) im Institut für molekulare Pathogenese erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Institute oder Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Institut und die aktuellen Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Institut interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (w/m/d) im Institut für molekulare Pathogenese mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder deiner Promotion gesammelt hast. Zeige uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Institut für molekulare Pathogenese vorbereiten.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise in deiner Bewerbung dargestellt sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Loeffler-Institut vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine wissenschaftliche Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden und Techniken du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast und sei bereit, diese im Detail zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Forschung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Projekte, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
