Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen professionellen Konferenzservice und eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
- Unternehmen: Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, die sich für Demokratie und Menschenrechte einsetzt.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, strukturierter Einarbeitungsplan und respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veranstaltungen und erlebe, wie Freiheit in der Praxis gelebt wird.
- Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, Erfahrung im Service und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38243 - 45348 € pro Jahr.
Bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzen wir uns weltweit mit all unserer Kraft, Expertise und Persönlichkeit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein - in der strategischen und operativen Arbeit, in Projekten und Initiativen. Freiheit ist unsere Aufgabe, an der wir gemeinsam arbeiten - inhaltlich als auch in unserem Arbeitsalltag.
In unserem Bereich Cafeteria am Standort Potsdam suchen wir Sie, in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche als Mitarbeiter Cafeteria/Konferenzservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen den professionellen Konferenzservice für Besprechungen sowie Veranstaltungen und sorgen für eine optimale Bewirtung der Gäste.
- An Ihrem Haupteinsatzort in Potsdam (sowie bei Bedarf optional in Berlin) stellen Sie einen reibungslosen Serviceablauf unter strikter Einhaltung der Qualitätsstandards und der Arbeitsplatzhygiene sicher.
- Die zuverlässige Reinigung und das ordnungsgemäße Aufräumen der Teeküchen sowie des Cafeteria-Bereichs gehören fest zu Ihrem täglichen Aufgabengebiet.
- Im Rahmen der Arbeiten zum Jahresabschluss wirken Sie aktiv bei der jährlichen Inventur der Lebensmittel und Ausstattungsgegenstände in der Cafeteria mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossen Haupt- oder Realschulabschluss.
- Sie bringen praktische Erfahrungen als Hauswirtschafter/-in oder Cafeteria-/Restaurant-Servicekraft mit.
- Mit Ihrer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung sorgen Sie stets für absolute Sauberkeit und eine einladende, angenehme Atmosphäre für unsere Gäste.
- Sie haben Kenntnisse zu Speisen und Getränken sowie EDV-Kenntnisse.
- Sie sind flexibel und haben die Bereitschaft zu Schicht- und bei Bedarf zu Wochenendarbeit.
- Sie haben ein Gesundheitszeugnis entsprechend den gesetzlichen Vorschriften.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Benefits:
- Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan.
- Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität.
- Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 3, Stufe 1 bis 6, je nach Möglichkeit der Anerkennung von Erfahrungszeiten.
Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und nennen Sie uns dabei gern auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.
Mitarbeiter/-in Cafeteria/Konferenzservice Arbeitgeber: Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit
Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld am schönen Griebnitzsee in Potsdam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem strukturierten Einarbeitungsplan fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die aktive Mitgestaltung an gesellschaftlich relevanten Projekten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung liberaler Werte zu leisten.
Kontaktdaten:
Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Cafeteria/Konferenzservice erhalten könntest
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Cafeteria/Konferenzservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
