Referent Politiktraining (m/w/d)

Bei der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzen wir uns weltweit mit all unserer Kraft, Expertise und Persönlichkeit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein - in der strategischen und operativen Arbeit, in Projekten und Initiativen. Freiheit ist unsere Aufgabe, an der wir gemeinsam arbeiten - inhaltlich als auch in unserem Arbeitsalltag. Sie bringt Verantwortung mit sich, die wir zusammen wahrnehmen. Sie ist fordernd und beanspruchend, aber auch sinnstiftend und erfüllend.

Für unseren Fachbereich Politiktraining am Standort Potsdam suchen wir Sie, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als Referent Politiktraining (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und verantworten die Konzeption, Planung und Durchführung zielgruppengerechter Angebote der Politischen Bildung im Bereich des Politiktrainings zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für liberales politisches Engagement.
• Sie steuern die strategische Planung sowie die operative Koordination des gesamten Trainingsprogramms der Gesamtstiftung.
• Sie führen und entwickeln verbindliche Standards und Vorgaben für die Qualitätssicherung und die kontinuierliche Produktentwicklung von politischen Bildungsangeboten weiter.
• Sie bauen bestehende Trainings- und Netzwerkformate für spezifische Zielgruppen wie Trainer und Referenten kontinuierlich aus und übernehmen das professionelle Trainer- und Referentenmanagement.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang.
• Ihr Profil zeichnet sich durch Zusatzqualifikationen im Bereich der politischen Erwachsenenbildung sowie in der Vermittlung von strategischen, ehrenamtlichen und kampagnenbezogenen Fertigkeiten aus.
• Sie verstehen es, analoge, digitale und hybride Bildungsprogramme eigenständig zu konzipieren, zu vermarkten und zu evaluieren.
• Sie bewegen sich sicher in der Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung des überregionalen Projekt- und Veranstaltungsmanagements.
• Mit Ihrer Kenntnis haushalts-, vergabe- und vertragsrechtlicher Grundlagen gelingt es Ihnen, Honorare, Rahmenverträge und das Kostencontrolling rechtssicher zu handhaben.
• Es zeichnet Sie aus, Kennzahlen und Evaluationsergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und Verbesserungspotenziale abzuleiten.
• Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als selbstständig, strukturiert und konzeptionell, geprägt von hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben sowie der Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen und Abendtermine.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), exzellentes Deutsch sowie über ein fundiertes Verständnis des liberalen politischen Umfelds der Friedrich-Naumann-Stiftung.
• Sie identifizieren sich mit den Werten des Liberalismus und dem Auftrag der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit.

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen ein flexibles Arbeiten, das Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse lässt.
• Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität.
• Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, Entgeltgruppe 13, Stufe 1 bis 6.
• Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte: In dieser spannenden Aufgabe in einem politiknahen Umfeld wirken Sie aktiv an der Sichtbarkeit und Wirkung liberaler Inhalte mit.

Bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 und nennen Sie uns dabei gern auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Transparenz und Offenheit im Bewerbungsprozess sind uns wichtig. Daher möchten wir Sie schon jetzt informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Es ist uns zudem ein Anliegen, die Vielfalt in unserer Stiftung weiter zu stärken.