Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d)

Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Friedrich Niemann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme von Baukranen und Turmdrehkranen.
  • Unternehmen: Friedrich Niemann GmbH, größter Werkzeug- und Baumaschinenhändler Norddeutschlands.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz mit eigenen Ideen und arbeite in einem krisensicheren Job.
  • Qualifikationen: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und gültiger PKW-Führerschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitgeber: Friedrich Niemann GmbH

Die Friedrich Niemann Gruppe ist der größte Werkzeug- und Baumaschinenhändler Norddeutschlands mit Stammsitz in Kronshagen bei Kiel. Über fünf weitere Standorte im norddeutschen Raum bedient das Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern Großkunden, alle baunahen Gewerke und Endverbraucher mit dem Verkauf, Vermietung und Service vom Turmdrehkran, über Teleskoplader und Tischlermaschinen bis hin zu Schalungssystemen für Großbaustellen, kleinen Baumaschinen/Baugeräten, Raumsystemen, Betriebseinrichtung und Werkzeugen aller Art.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Mechanische und elektronische Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme von Baukranen und Turmdrehkranen
  • Funktionalität sowie Betriebssicherheit der Anlagen und Maschinen systematisch prüfen, Störungsmanagement durchführen
  • Kunden in den Gebrauch von Kranen einweisen, beraten und betreuen, Serviceleistungen inhouse und beim Kunden vor Ort durchführen

Was Sie mitbringen:

  • Eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Gute Arbeitshöhe (Untersuchung G 41 darf nachgeholt werden)
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Verlässlich, präzise und termingerecht arbeiten
  • Höflich im Umgang mit Kunden und Hands-on-Mentalität
  • Wertschätzung eines sicheren Jobs mit angenehmem Betriebsklima

Was wir bieten:

  • Ein attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch eigene Ideen mitzugestalten
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch ständige Schulungen
  • Ein erstklassig ausgestattetes Monteurfahrzeug für Serviceeinsätze
  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
  • Keine saisonbedingte Urlaubssperre
  • Pünktlich Feierabend
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen im FN-Shop
  • Ein krisensicherer Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Niemann GmbH

Die Friedrich Niemann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Betriebsklima fördert. In unserer Niederlassung in Berlin-Mariendorf haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Bauhandwerks mitzuarbeiten und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Homeoffice-Möglichkeiten zu profitieren. Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen viel Handlungsspielraum in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

Friedrich Niemann GmbH

Kontaktdaten:

Friedrich Niemann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krantechniker / Kranmonteur / Servicetechniker Krananlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Inspektion
Elektronische Inspektion
Reparatur von Baukranen
Inbetriebnahme von Turmdrehkranen
Störungsmanagement
Kundenberatung
Serviceleistungen vor Ort

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Friedrich Niemann GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Friedrich Niemann GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Friedrich Niemann GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Niemann GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.