Linux- oder IT-Systemadministrator zur Weiterentwicklung zum DevOps Engineer (m/w/d)

Sie sind ein engagierter Linux- oder IT-Systemadministrator und möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung zum DevOps Engineer!

Als angehender DevOps Engineer (m/w/d) sind Sie Teil der IT-Systemadministration, mit Orientierung hin zu unserem Entwicklerteam. Hier haben Sie die Chance, in eine neue Umgebung für Microservices hereinzuwachsen, von Grund auf mitzuentwickeln und in unsere IT-Landschaft zu integrieren. Zu Ihren Aufgaben zählt der Aufbau und die Administration der Microservice-Infrastruktur und die Betreuung des Lebenszyklus unserer Services, von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen.

Dank der hohen Dynamik im Unternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie helfen uns, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Infrastruktur und unsere IT-Prozesse mitzugestalten.

Hier geht’s für Sie rund

• Betreuung der Microservices-Infrastruktur (Master- und Worker-Nodes, Storage)

• Betreuung des gesamten DevOps Lifecycles

• Transformation der bestehenden monolithischen Infrastruktur zu Microservices

• Aufbau und Administration einer hybriden IT-Infrastruktur

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Erfahrung in Linux-Systemadministration notwendig

• Grundkenntnisse in Kubernetes, Docker und CI/CD setzen wir voraus

• idealerweise Erfahrung mit Rancher

• allgemeine Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert

• hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung

• Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)

• 30 Urlaubstage

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung

• Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander

• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)

• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes

• Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)

• Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen

• Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden

• Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo

• Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager

Bereit, Teil von PICARD werden?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück sichtigen.

Noch Fragen?
Unsere Kollegin Jessica Lehn (Recruiting) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-227 zur Seite.