Monteur im Außendienst (gn)

Monteur im Außendienst (gn)

Löhne Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mechanischer Aufbau und Inbetriebnahme von automatisierten Lager- und Logistiksystemen weltweit.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderboni und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Reise in spannende Länder und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik – eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir – Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Monteur (gn) im Außendienst bist du selbstständig in deiner Region und weltweit unterwegs.

Aufgaben
  • Mechanischer Aufbau unserer Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort – 100% Reisebereitschaft mit durchschnittlichen Einsätzen von zwei bis drei Wochen
  • Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung beim Stellen von Stahlbauten und Einbringen von Komponenten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen für unsere weltweiten Bestandskunden
  • Die Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik)
  • Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamplayer und Reisebereitschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, E‑Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Die Remmert GmbH ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Löhne. Gegründet im Jahr 1945 sind wir heute führender Technologiepartner im Bereich agiler Automatisierungs- und Intralogistiklösungen für die metallverarbeitende Industrie im Bereich Langgut und Blech. Mit unseren cleveren Materialflusslösungen erreichen unsere Kunden messbare Produktivitätssteigerungen und produzieren durch unsere herstellerunabhängigen und modularen Komponenten zukunftssicher.

Monteur im Außendienst (gn) Arbeitgeber: Friedrich Remmert GmbH

Die Friedrich Remmert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Austauschgespräche, während unsere modernen Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gewinnbeteiligung und Gesundheitsmanagement eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Friedrich Remmert GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur im Außendienst (gn) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Friedrich Remmert GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Friedrich Remmert GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur im Außendienst (gn) mit Bravour zu bestehen

Mechanischer Aufbau
Inbetriebnahme
Service- und Wartungseinsätze
Technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik)
Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Teamplayer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Friedrich Remmert GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Friedrich Remmert GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Remmert GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Friedrich Remmert GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!