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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt zu unseren Kunden und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Die mein solar strom GmbH gehört seit Januar 2024 zur SCHARR-Unternehmensgruppe und ist seit über 15 Jahren führender Experte in den Bereichen Photovoltaik und Stromspeicher. Mit unseren Photovoltaikanlagen bringen wir die Energiewende jeden Tag ein Stück vorwärts. Deshalb suchen wir Menschen, die uns dabei helfen und zupacken.
Ihre Aufgaben sind:
- Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) sind Sie der erste Kontakt zu unseren Kunden, welche bereits Interesse gezeigt haben. Eine Kaltakquise ist daher nicht notwendig.
- Sie erstellen eine Bedarfsanalyse und Qualifizierung und erreichen hiermit eine effiziente, strukturierte und zielgerichtete Terminierung für unsere Außendienstmitarbeiter.
- Eine gute Kundenpflege in unserem CRM-System ist daher unentbehrlich.
- Des Weiteren reaktivieren Sie Angebote, welchen unseren Interessenten bereits vor längerer Zeit vorgelegt wurden.
- Eine gute Kommunikation mit unserer Marketingagentur ist wichtig.
Das sollten Sie mitbringen:
- organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Branchenkenntnisse
- effektive Unterstützung des Außendienstes
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Gutes Zeit- und Terminverständnis
Unsere Benefits:
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Einarbeitung und Absprache mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 30 % der Arbeitszeit) und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen: Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
044 Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: FRIEDRICH SCHARR KG
Kontaktperson:
FRIEDRICH SCHARR KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 044 Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SCHARR sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SCHARR, insbesondere im Bereich Photovoltaik. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Energiewende hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 044 Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIEDRICH SCHARR KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SCHARR-Unternehmensgruppe und die mein solar strom GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Bereich Photovoltaik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ein Projekt effizient organisiert hast.
✨Verstehe die Rolle des Vertriebsinnendienstes
Mach dich mit den Aufgaben eines Vertriebsinnendienstmitarbeiters vertraut. Du solltest wissen, wie eine Bedarfsanalyse funktioniert und welche Tools im CRM-System wichtig sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.