Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abläufe in einem dynamischen Unternehmen kennen und organisiere spannende Azubi-Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Betriebskantine, Fahrtkostenzuschuss und sehr gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Groß- und Außenhandelsmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1360 - 1470 € pro Monat.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das bedeutet, dass wir in sehr vielen Bereichen rund um die Energie zu finden sind: Neben der Wartung und Installation von privaten Heizungen, gehört der Handel und Vertrieb von Heizöl, Erdgas, Strom oder Flüssiggas zu unserem Hauptgeschäft. Vom passenden Produkt für die Heizung bis hin zur SCHARR-Gasflasche für den Grillabend; SCHARR bringt Energie ins Leben.
Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir Dich für die
Deine Aufgaben:
- Du bist die Person, die den Urlaub und die Unternehmungen in der Freundesgruppe plant? Du organisierst also gerne und interessierst Dich für kaufmännische Zusammenhänge? Dann ist die kaufmännische Ausbildung für Groß- und Außenhandelsmanagement genau die richtige für Dich.
- Durch regelmäßige Abteilungswechsel während Deiner gesamten Ausbildungszeit verschaffst Du Dir einen Überblick über alle Bereiche und Abteilungen, die ein Unternehmen benötigt.
- Hierbei lernst Du die verschiedenen kaufmännischen Abläufe in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik, Rechnungswesen, Marketing und Personal kennen.
- Außerdem organisierst Du Azubi-Projekte und führst sie durch.
Das solltest Du mitbringen:
- gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an kaufmännischen Abläufen
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden: Einführungs- und Outdoorseminar, Weihnachtsfeier, Wasenbesuch
- Betriebskantine / Gesunde Verpflegung: Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Sehr gute Übernahmechancen: Nahezu alle Auszubildenden werden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen
- Aus- und Weiterbildung: Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Ausstattung: Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung
- Attraktive Ausbildungsvergütung (3-jährige Ausbildung): 1. Lehrjahr 1.360 €, 2. Lehrjahr 1.413 €, 3. Lehrjahr 1.470 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten während der Ausbildung: 38,5 Stunden/Woche, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Büchergeld: 100 € Zuschuss für Bücher zur Prüfungsvorbereitung oder für die Schule
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende: Bis zu 50 € Fahrtkostenzuschuss, egal ob Du mit dem ÖPNV oder dem Auto zur Arbeit kommst
- Lern-App: Lern-App zur Vorbereitung auf Klausuren und Prüfungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
999 Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement - Stuttgart 2027 Arbeitgeber: Friedrich Scharr Kg
Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien fördert. In einem zukunftsorientierten Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das schnelle Entscheidungen trifft und Raum für persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer umfassenden Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 999 Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement - Stuttgart 2027 erhalten könntest
✨Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt
Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Nutze Branchenevents und Messen
Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.
✨Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten
Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Friedrich Scharr Kg immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 999 Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement - Stuttgart 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!
Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!
Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!
Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Scharr Kg vorbereitet
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft
Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.
✨Direkter Kundenkontakt
Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!
✨Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.
