4 Innovationsscout : innen für wissenschaftlichen Transfer (m / w / d)

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsgetriebene Universität im Herzen Deutschlands. Mit einem breiten Fächerangebot gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profilbereichen Licht – Leben – Freiheit wider, die bahnbrechende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen bieten. Durch enge Kooperationen mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kulturorganisationen fördert sie interdisziplinäre Entwicklungen.

Im Rahmen des Projekts JENAiNNOVATION bietet das Büro des Vizepräsidenten für Forschung und Innovation vier Schlüsselpositionen an, die so schnell wie möglich zu besetzen sind: 4 Innovationsscouts für wissenschaftlichen Transfer (m/w/d). Wir bieten 4 Vollzeitstellen (40 Stunden pro Woche) als befristete Anstellung bis zum 30.09.2028 an.

Technologische Innovation ist ein entscheidender Treiber für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftliche Resilienz. Die Friedrich-Schiller-Universität Jena hat herausragendes Potenzial, eine Pionierrolle in diesem Bereich zu spielen. Daher startet ein in Jena ansässiges wissenschaftliches Konsortium, vertreten durch die koordinierende Friedrich-Schiller-Universität Jena, die Hochschule für angewandte Wissenschaften Jena (EAH) und das Universitätsklinikum Jena (UKJ) sowie mehr als 50 assoziierte Partner, das neue Transferzentrum JENAiNNOVATION. Es wird sich auf Innovation und Transfer aus den exzellenten Forschungsbereichen der Partner konzentrieren und wird von der Carl Zeiss Stiftung gefördert.

Die Hauptziele sind die Schaffung eines leistungsstarken Innovationsökosystems, das die Übersetzung exzellenter Forschung in wirkungsvolle Anwendungen beschleunigt, bahnbrechende DeepTech-Spin-offs und Startups fördert, die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft stärkt und Spitzentechnologie zur Bewältigung kritischer zukünftiger Herausforderungen beiträgt.

Im Rahmen dieses Projekts werden die vier Innovationsscouts starke wissenschaftliche Expertise in einem der zentralen Fokusbereiche einbringen:

• Photonik und medizinische Diagnostik
• Innovative Materialien und Ressourceneffizienz
• Entzündungs- und Mikrobiomtechnologie
• Digitale Technologie und künstliche Intelligenz

Ihre Aufgaben

• Identifizieren, bewerten und aktivieren von hochpotenziellen Forschungsergebnissen direkt aus der laufenden Spitzenforschung für Transfer, Innovation und Kommerzialisierung
• Initiieren und Koordinieren von Innovationsprojekten, einschließlich Validierung, Prototyping und Finanzierungsaktivitäten
• Forscher mit Industriepartnern, Investoren und anderen Interessengruppen verbinden, um Innovationswege voranzutreiben und interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch zu stärken
• Entwickeln und Implementieren von Strategien für geistiges Eigentum, Geschäftsmodelle und Spin-off-Bildung
• Gestalten und Umsetzen von Innovationsformaten, Workshops und Veranstaltungen, die eine unternehmerische Kultur fördern
• Beraten und Unterstützen der Hochschulleitung bei der Gestaltung strategischer Innovations- und Transferinitiativen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master-Niveau oder gleichwertig) in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Expertise in einem der vier Fokusbereiche: Photonik und medizinische Diagnostik, innovative Materialien und Ressourceneffizienz, Entzündungs- und Mikrobiomtechnologie oder digitale Technologie und künstliche Intelligenz
• Ein Doktortitel (PhD) wird als Vorteil angesehen
• Nachgewiesenes Interesse und erste Erfahrungen in Innovation und Unternehmertum, einschließlich der Identifizierung und Bewertung von Innovationspotenzial, der Anwendung unternehmerischer Methoden (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Geschäftsmodellentwicklung) und einem grundlegenden Verständnis von IP-Strategien, geistigen Eigentumsrechten und Geschäftsmodellentwicklung
• Grundlegendes Bewusstsein für nationale und internationale Förderprogramme (z.B. Horizon Europe, insbesondere EIC Accelerator, BMWE, BMFTR)
• Exzellente Netzwerk-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Einbindung und Vernetzung verschiedener Interessengruppen
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Neugier und Kreativität
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Arbeiten in einem der spannendsten und dynamischsten wissenschaftlichen und Innovationsfelder, wie oben beschrieben.
• Der Beginn dieses neuen Projekts bietet ein vielfältiges und inspirierendes Tätigkeitsfeld, einschließlich erheblicher persönlicher und beruflicher Freiräume zur Gestaltung Ihrer Rolle sowie einer überzeugenden Möglichkeit, sich für weitere Positionen im (akademischen) Innovations-, Unternehmens- oder Wissenschaftsmanagement zu qualifizieren.
• Die Herausforderung und Gelegenheit, eine neue, interdisziplinäre Innovations- und Transferstruktur an einer modernen und forschungsstarken Universität aktiv mitzugestalten.
• Direkter Zugang zu erstklassigen Forschungsumgebungen wie: Das Abbe-Zentrum für Photonik, das Zentrum für Energie- und Umweltchemie und den Exzellenzcluster Balance of the Microverse. Alle bieten herausragende interdisziplinäre und interprofessionelle Netzwerke und enge Verbindungen zu Universitäten, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Partnern der Hochtechnologieindustrie.
• Die FSU bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie ein Hochschulschema zur Förderung von Karriere, Gesundheit und Wohlbefinden.
• Jena ist eine attraktive, junge Stadt im Herzen Deutschlands mit einem hervorragenden Umfeld: Die Akteure vor Ort prägen eine lebendige und zukunftsorientierte Region in Wissenschaft und Wirtschaft.
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13, abhängig von den persönlichen Qualifikationen des Bewerbers, einschließlich einer besonderen jährlichen Zahlung gemäß dem Tarifvertrag.
• Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Ede Möser unter ede.moeser@uni-jena.de oder telefonisch unter +49 3641-9-402123.