Doctoral Researcher in plant functional biodiversity

Stellenanzeige

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsgetriebene Universität im Herzen Deutschlands. Mit einem breiten Fächerangebot gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profilbereichen Licht – Leben – Freiheit wider, die bahnbrechende Einblicke und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen bieten. Durch enge Kooperationen mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kulturorganisationen fördert sie interdisziplinäre Entwicklungen. Mit rund 17.000 Studierenden und etwa 10.000 Mitarbeitenden definiert sie Jena als eine lebendige, international vernetzte Stadt der Wissenschaft und Innovation.

Position: Doktorand/in in der funktionalen Pflanzenbiodiversität, Beginn am 1. November 2026 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten eine 50%-Stelle (20 Stunden pro Woche), befristet auf 3 Jahre. Der Arbeitsort ist Jena – Stadt der Wissenschaft.

Die Gruppe für Pflanzenbiodiversität untersucht die Auswirkungen von Umweltveränderungen wie Landnutzung und Klima auf die (funktionale) Pflanzenvielfalt auf verschiedenen zeitlichen und räumlichen Skalen. Hauptsächlich untersuchen wir Prozesse, die Artenvorkommen und die Leistung von Pflanzenarten in unterschiedlichen Umgebungen beeinflussen sowie die Folgen von Veränderungen auf die (funktionale) Zusammensetzung von (hauptsächlich Grünland-)Pflanzengemeinschaften. Im Rahmen des Deutschen Zentrums für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig koordinieren wir das Projekt PhenObs, das sich auf ein tieferes Verständnis der Variationen in der Pflanzenphenologie und deren ökologischen Konsequenzen konzentriert. Darüber hinaus ist die Arbeitsgruppe Teil des neuen Senckenberg-Instituts für Pflanzenform und -funktion (SIP) Jena, wo wir uns auf die Analyse funktionaler Veränderungen von Pflanzen und Pflanzengemeinschaften im Anthropozän konzentrieren.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit an einer Dissertation im Bereich der funktionalen Pflanzenbiodiversität mit speziellem Fokus auf das Verständnis von Veränderungen in Grünlandgemeinschaften als Reaktion auf Änderungen im Management und Klima, einschließlich sammelbasierten Ansätzen.
• Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Arbeiten in peer-reviewed Zeitschriften.
• Lehre (2 LVS pro Semester): Feldkurse in Geobotanik einschließlich Datenanalyse, Kurse zur funktionalen Pflanzenvielfalt und Vegetationsökologie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes MSc-Studium in Biologie oder verwandten Bereichen mit Fachkenntnissen in Pflanzenbiodiversität, Pflanzenökologie und Geobotanik.
• Fundierte Kenntnisse in der Vegetationsökologie, einschließlich Fähigkeiten zur Pflanzenartenidentifikation.
• Erfahrung in der Durchführung von Vegetationsaufnahmen, Messung funktionaler Merkmale und Anwendung moderner statistischer Analysen sind erforderlich für die Lehre.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich für die grundlegende Lehre in BSc Biologie und BSc Biogeowissenschaften.
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Enthusiasmus, eine aktive Rolle in der Arbeitsgruppe zu spielen.
• Führerschein wäre von großem Vorteil.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, an einer Dissertation im Bereich der (funktionalen) Pflanzenbiodiversität zu arbeiten, mit Interesse an Grünlandökosystemen sowie Fragen des Naturschutzes.
• Eine kommunikative Atmosphäre innerhalb einer lebhaften Arbeitsgruppe.
• Enge Verbindungen zum Senckenberg-Institut für Pflanzenform und -funktion Jena und zum Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig.
• Ein internationales wissenschaftliches Netzwerk von Arbeitsgruppen, Universitäten und Forschungseinrichtungen bietet erstklassige Forschungsinfrastruktur.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Angeboten für Familien und Gesundheitsförderung der Universität, einschließlich eines breiten Spektrums an Sportaktivitäten.
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe E13 – abhängig von den persönlichen Qualifikationen des/der Bewerber/in – einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31. Dezember.

Die FSU Jena strebt an, den Anteil von Frauen in den Forschungsbereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Fragen können an Prof. Dr. Christine Römermann (christine.roemermann@uni-jena.de) gerichtet werden. Weitere Informationen für Bewerber/innen und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter Datenschutz und Informationen für Bewerber.