Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters und koordiniere spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Friedrich-Schiller-Universität Jena, einer innovativen Forschungsinstitution.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Kinderbetreuung und eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sozialen Imaginierens in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion und Erfahrung in Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 2032, mit Möglichkeit zur Verlängerung bei Weiterförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Exzellenzcluster »Imaginamics: Praktiken und Dynamiken sozialen Imaginierens« ist zum 01.10.2025 eine Stelle als Geschäftsführer:in in Vollzeit (100 %) befristet, zunächst bis zum 31.12.2032 zu besetzen. Der Exzellenzcluster »Imaginamics« ist ein drittmittelgeförderter und fakultätenübergreifender Forschungszusammenhang an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der sich aus interdisziplinärer Perspektive mit dem Phänomen des sozialen Imaginierens befasst.
Im engen Austausch mit den am Cluster beteiligten Forscher:innen, dem Sprecher:innen- und Koordinationsteam sowie anderen beteiligten Stellen tragen Sie zum erfolgreichen Gelingen und zum reibungslosen Ablauf des Gesamtprojekts bei.
Ihre Aufgaben:
- Im engen Austausch mit dem Sprecher:innenteam leiten Sie die Geschäftsstelle des Clusters, unterstützt von einem Team.
- Sie etablieren die vielfältigen Kommunikations- und Handlungsprozesse innerhalb des Clusters sowie nach außen (zum Teil in englischer Sprache) und erhalten diese proaktiv aufrecht.
- Sie unterstützen den Vorstand des Clusters bei der strategischen Entwicklung des Forschungsfeldes und tragen mit eigenen konzeptionellen Beiträgen zur Weiterentwicklung des Clusters bei.
- Sie organisieren und koordinieren Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
- Sie konzipieren und organisieren wissenschaftliche Veranstaltungen (z. B. Tagungen, Workshops und Arbeitstreffen).
- Sie entwickeln und implementieren Projekt- und Finanzpläne im Austausch mit der Stelle für Finanzsachbearbeitung des Clusters.
- Sie erstellen Förderanträge, Ergebnisberichte gegenüber der DFG, Präsentationen und andere Dokumente.
- Sie führen Vertragsverhandlungen mit externen Kooperations- und Geschäftspartnern des Clusters sowie mit der Leitung der Universität.
- Sie koordinieren die administrative Abwicklung von Geschäftsvorgängen wie z. B. die Bearbeitung von Bestellungen, Beschaffungsanträgen, Werk- und Honorar- sowie Kooperationsverträgen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, idealerweise in einem der am Cluster beteiligten Fächer.
- Sie besitzen Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsführung und Verwaltung und sind idealerweise bereits mit der Arbeit in größeren Forschungsverbünden sowie mit universitären Verwaltungsstrukturen vertraut.
- Sie sprechen und schreiben stilsicher sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der gängigen Bürosoftware-Anwendungen (Word, Excel, Adobe Acrobat Pro).
- Sie behalten auch in herausfordernden Situationen mit vielen Beteiligten den Überblick und haben ein Talent zur Strukturierung komplexer Prozesse.
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Offenheit, Flexibilität, eine gute Selbstorganisation und Belastbarkeit.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen in der Personalführung.
- Wünschenswert sind vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich des Clusters.
Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen.
Unser Angebot:
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
- Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).
- Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf den Förderzeitraum von 7 Jahren befristet. Im Falle einer Weiterförderung des Clusters nach Ablauf der ersten Förderphase ist eine Verlängerung des Beschäftigungszeitraums möglich.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).
Die Universität Jena ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung und Familienfreundlichkeit mehrfach ausgezeichnet worden. Sie strebt weiterhin einen höheren Anteil von Frauen, Menschen aus bildungsfernen Familien sowie mit Migrationshintergrund an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Auswahlgespräche werden vor Ort in Jena im Juli oder August 2025 stattfinden. Kosten, die im Rahmen des Auswahlverfahrens anfallen, können leider nicht erstattet werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 über unser Onlineformular.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess schreiben Sie uns gerne (unter Angabe der Registriernummer 135/2025 im Betreff) eine E-Mail.
Geschäftsführer:in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Kontaktperson:
Friedrich-Schiller-Universität Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Exzellenzcluster »Imaginamics« oder in verwandten Forschungsbereichen zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über den Cluster
Setze dich intensiv mit den Zielen und Projekten des Exzellenzclusters auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Herausforderungen des Clusters verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsführung und Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent betreffen.
✨Engagiere dich in der Wissenschaftskommunikation
Zeige dein Interesse an wissenschaftlicher Kommunikation, indem du dich mit aktuellen Trends und Themen in der Forschung auseinandersetzt. Dies kann dir helfen, bei der Organisation von Veranstaltungen und der Erstellung von Förderanträgen einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle hervorhebt. Gehe besonders auf deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement ein.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere in der Geschäftsführung und Verwaltung, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie z.B. Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer:in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Exzellenzclusters passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstrategien zu geben. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Zeige während des Interviews, dass du auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst. Erkläre, wie du komplexe Prozesse strukturierst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich zu managen.