Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Beteiligungs- und Dialogprozesse an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Friedrich-Schiller-Universität Jena, eine dynamische und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum und interdisziplinären Netzwerken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das gesellschaftliche Wirkung durch Wissenschaft fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light - Life - Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran.
Im Vizepräsidium für Universitätsgemeinschaft und Engagement ist an der Stabsstelle Netzwerk- und Kooperationsmanagement zum 1. Januar 2027 eine Stelle als Referent:in für Engagement und Partizipation in Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden), befristet bis zum 31. Dezember 2032, zu besetzen. Die Stabsstelle Netzwerk- und Kooperationsmanagement entwickelt und koordiniert universitätsweite Strukturen und Formate für Kooperation, Public Engagement und gesellschaftliche Wirkung.
In dieser Position gestalten Sie Beteiligungs- und Dialogprozesse, die Perspektiven aus der Universitätsgemeinschaft und von gesellschaftlichen Partner:innen in Entwicklungs- und Kooperationsprozesse der Universität einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren, organisieren und moderieren Beteiligungs- und Dialogformate mit Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft sowie externen Partner.
- Sie wirken an der Entwicklung eines universitätsweiten Impact Frameworks mit und unterstützen die Überführung strategischer Ziele in konkrete Konzepte, Formate und Instrumente.
- Sie entwickeln modellhafte Public-Engagement-Formate, insbesondere im Kontext des MitmachFORUMs, und begleiten deren Umsetzung und Evaluation.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen sowie Partner aus Wissenschaft, Politik, Kultur, Bildung und Zivilgesellschaft.
- Sie beraten und unterstützen Wissenschaftler bei der Entwicklung dialog- und beteiligungsorientierter Vorhaben.
- Sie bereiten die Ergebnisse von Beteiligungsprozessen strukturiert auf und wirken am projektbezogenen Berichtswesen sowie an der internen und externen Kommunikation mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Public Engagement, Wissenstransfer, in der Wissenschaftskommunikation oder in der politischen bzw. gesellschaftlichen Bildungsarbeit mit.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Dialog-, Veranstaltungs- oder Beteiligungsformaten.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen institutionellen und gesellschaftlichen Partnern.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz aus.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich und können komplexe wissenschaftliche und strategische Inhalte adressatengerecht aufbereiten.
- Eine Promotion, Erfahrungen mit universitären Strukturen und Entscheidungsprozessen sowie Kenntnisse zu gesellschaftlicher Wirkung von Wissenschaft, Impact oder partizipativen Ansätzen sind von Vorteil.
- Erwünscht sind außerdem Erfahrungen im Drittmittel-, Budget- oder Berichtswesen.
Unser Angebot:
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem strategischen Entwicklungsbereich der Universität.
- Zusammenarbeit in universitären sowie regionalen und überregionalen Netzwerkstrukturen mit Partnern aus Wissenschaft, Politik, Kultur, Bildung und Zivilgesellschaft.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, Angebote der universitären Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen.
Referent:in für Engagement und Partizipation in Jena Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das von wissenschaftlicher Exzellenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, innovativen Arbeitskultur fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Beschäftigten, sondern auch deren Engagement für zukunftsweisende Projekte. Die zentrale Lage in Jena ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein lebendiges Stadtleben, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Friedrich-Schiller-Universität Jena Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in für Engagement und Partizipation in Jena erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Friedrich-Schiller-Universität Jena schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Friedrich-Schiller-Universität Jena zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Friedrich-Schiller-Universität Jena zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für Engagement und Partizipation in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Friedrich-Schiller-Universität Jena suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Friedrich-Schiller-Universität Jena einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
