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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Personalmanagement und Organisation gestalten.
- Arbeitgeber: Otto von Guericke Universität Magdeburg, eine international ausgerichtete Universität.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Willkommensservice und Unterstützung bei Umzügen.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Themen in einem dynamischen Umfeld und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Internationale Forschungserfahrung und Lehrkompetenz in großen Kursformaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Otto von Guericke Universität Magdeburg (OVGU) ist eine international ausgerichtete und regional vernetzte Universität mit einem starken Forschungsprofil. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management (FEM) ist eine ihrer größten Fakultäten und bietet eine breite Palette von Studiengängen in deutscher und englischer Sprache an.
Die Professur W3 in Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im Bereich Human Resource und Organisation, soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Diese Professur bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientierte Themen im Bereich des Personalmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung aktiv zu gestalten.
Forschungs- und LehrbereichIm Bereich Human Resource Management und Organisation wird der Stelleninhaber aktiv zur Forschung und Lehre beitragen, wobei der Fokus auf mindestens einem der folgenden Bereiche liegt:
- Organisationsverhalten
- Führung
- Human Resource Management (Rekrutierung, Leistung, Vergütung, Entwicklung)
- HR-Analytics
Die Position umfasst die Lehre in deutscher und englischer Sprache in den Bachelor- und Masterprogrammen der Fakultät, insbesondere in den Kernbereichen der Betriebswirtschaftslehre sowie in der Spezialisierung Human Resource Management und Organisation, einschließlich fortgeschrittener Module.
Zusätzliche VerantwortlichkeitenWeitere Verantwortlichkeiten umfassen:
- Betreuung und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern
- Wissenstransfer in Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und Gesellschaft
- Akquisition von Drittmitteln
- Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung
- Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und über die Universität hinweg
Wir suchen eine Fachkraft mit:
- International sichtbarer Forschung im Bereich Human Resource Management und Organisation, nachgewiesen durch Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften
- Relevanter Lehrerfahrung in großen Kursformaten und mit innovativen Lehrmethoden
- Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln
- Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und zur interdisziplinären Kooperation über die Universität hinweg
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement für gute wissenschaftliche Praxis und Führung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung, falls erforderlich
- Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung
Die Ernennungsanforderungen gemäß § 35 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt (HSG LSA) müssen erfüllt sein.
Was wir bietenWir unterstützen Sie mit individueller Personalentwicklung, bieten einen Willkommensservice und Dual-Career-Beratung sowie Umzugs- und Dual-Career-Unterstützung durch unser Familienservicebüro. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Networking- und Austauschformate innerhalb und außerhalb der Fakultät sowie eine schnelle Integration durch Willkommensveranstaltungen und interdisziplinäre hochschulweite Initiativen. Sie haben auch die Möglichkeit, aktiv in verschiedenen Gremien und Entscheidungsgremien mitzuwirken.
ChancengleichheitserklärungDie Otto von Guericke Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzt sich für Chancengleichheit für Frauen und Männer ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und solchen mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Otto von Guericke Universität Magdeburg befindet sich in der Landeshauptstadt Magdeburg und ist eine mittelgroße Universität mit mehreren modernen Schwerpunkten und hervorragenden Verbindungen zu zahlreichen Forschungseinrichtungen sowohl regional als auch weltweit.
Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Kontaktperson:
Friedrich-Schiller-Universität Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Akademikern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner Forschung vor, die du bei Networking-Events oder Gesprächen nutzen kannst. So kannst du dein Wissen und deine Leidenschaft für dein Fachgebiet zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Forschungserfahrung: Da wir nach jemandem mit international sichtbarer Forschung suchen, solltest du deine bisherigen Publikationen und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, was du erreicht hast und wie das zu unserer Fakultät passt.
Lehre und Innovation: Wenn du Erfahrung im Unterrichten hast, erzähl uns davon! Betone innovative Lehrmethoden, die du eingesetzt hast, und wie du Studierende motivierst. Das ist uns wichtig, also lass es uns nicht entgehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen im Bereich Human Resource Management und Organisation vertraut. Lies relevante Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir innovative Lehrmethoden, die du in deinen Unterricht einbringen möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du große Kurse effektiv gestalten kannst, um das Interesse der Studierenden zu wecken.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut hast und wie diese zur Förderung von Forschung und Lehre beitragen können.
✨Sprich über Drittmittelakquise
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln zu erläutern. Nenne spezifische Projekte oder Förderanträge, an denen du beteiligt warst, und erkläre, wie du zukünftige Finanzierungsmöglichkeiten identifizieren würdest.