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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere die Universität Jena an Schulen und Bildungsmessen.
- Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena, eine innovative und dynamische Hochschule.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kreative Freiräume und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch ohne Abschluss zu starten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und gute Präsentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern.
Im Studierendendezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektmitarbeiter:in Mobile Studierendengewinnung in Teilzeit (20 Wochenstunden) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Schulbesuche: Vorwiegend regionale Präsenz an verschiedenen Schultypen und zielgruppengerechte Präsentation der Universität Jena vor Schüler:innen, Eltern und Schulpersonal
- Bildungsmessen: Präsentation der Universität Jena auf ausgewählten insbesondere regionalen Bildungsmessen in Abstimmung mit der Zentralen Studienberatung
- Orientierungsformate: Durchführung von Online- und Präsenzworkshops mit Studieninteressierten, z. B. Orientierungsworkshops mit Fokus auf Interessen, Stärken und Talente
- Vernetzung: Mitwirkung bei der Koordination der Kontakte zu Schulen und Bildungsträgern, Bindeglied zu den weiteren Orientierungsangeboten der Universität
- Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der existierenden Informations- und Orientierungsformate inkl. Auswahl und Entwicklung der Zielregionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Bereichen Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Führerschein der Klasse B bzw. BE sowie zeitliche Flexibilität in Bezug auf wechselndes Arbeits- und Dienstreiseaufkommen auch an Wochenenden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Beratungs- und Motivationskompetenz sowie Präsentations- und Moderationsgeschick in beiden Sprachen
- Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, idealerweise Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Grafikanwendungen
Unser Angebot:
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 b, inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Raum für kreative Ideen und konzeptionelles Arbeiten
- Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Entwicklungen mitzugestalten
- Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
Die ausgeschriebene Stelle ist befristet, längstens für die Dauer von drei Jahren. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Onlineformular.
Projektmitarbeiter:in Mobile Studierendengewinnung Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Kontaktperson:
Friedrich-Schiller-Universität Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter:in Mobile Studierendengewinnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern der Universität Jena in Kontakt treten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als Projektmitarbeiter:in wirst du oft vor Schüler:innen und Eltern stehen. Zeige, dass du die Universität Jena und ihre Angebote leidenschaftlich vertreten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Knüpfe Kontakte zu Lehrern und Bildungsträgern, um wertvolle Informationen über die Bedürfnisse der Schüler:innen zu sammeln. Das hilft dir, deine Ansprache gezielt zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Studierendengewinnung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter:in Mobile Studierendengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektmitarbeiter:in Mobile Studierendengewinnung geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Jena
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedrich-Schiller-Universität Jena verschaffen. Informiere dich über ihre Programme, Forschungsprojekte und die Schwerpunkte der Universität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit jungen Menschen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Studierendengewinnung
Da die Stelle stark auf die Gewinnung neuer Studierender fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative Ansätze zur Studierendengewinnung entwickeln würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem Arbeitsstil
Die Position erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Arbeitsstil zu beantworten. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt, um erfolgreich zu sein.