Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Persönlichkeitspsychologie und Psychologischer Diagnostik gestalten.
- Unternehmen: Friedrich-Schiller-Universität Jena mit starkem Forschungsnetzwerk.
- Vorteile: Exzellente Synergien, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Breite Expertise in Psychologie und hohe didaktische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena verfügt über ein attraktives Forschungsumfeld in den Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften, das durch eine enge Kooperation mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen in der Region gekennzeichnet ist. Die Jenaer Psychologie bettet ihre profilierten Schwerpunkte in der sozialen Interaktion, Entwicklung und Gesundheit in das exzellente sozialwissenschaftliche Netzwerk der Friedrich-Schiller-Universität Jena ein. Durch die enge Vernetzung mit klinischen und außeruniversitären Kooperationspartnern der Region wird eine forschungsstarke Brücke zwischen Geist, Verhalten und Gesellschaft geschlagen.
Am Institut für Psychologie der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften ist zum Sommersemester 2028 eine W3-Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik zu besetzen. Gesucht wird eine Forschungspersönlichkeit (m/w/d) mit breiter Expertise und hoher didaktischer Kompetenz. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber (m/w/d) soll die Fächer Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik in ganzer Breite in der Lehre vertreten.
Außerdem verfügt er oder sie über ein eigenständiges Forschungsprofil mit international sichtbaren Beiträgen zu zentralen Gebieten des Fachs, mit Forschungsschwerpunkt in der Persönlichkeitspsychologie. Wir erwarten, dass sie oder er über Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten, über Kooperationserfahrungen und hohe Führungskompetenzen verfügt. Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung von substanziellen Drittmitteln werden vorausgesetzt. Die Bewerberin oder der Bewerber ist in der Lehre exzellent ausgewiesen. Erwartet wird eine hohe Qualität der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden.
Zu den künftigen Aufgaben gehört die Mitwirkung in der Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Psychologie (im Hauptfach und im Ergänzungsfach). Außerdem engagiert sie oder er sich bei der Weiterentwicklung anspruchsvoller Lehrveranstaltungen und Studiengänge der Psychologie. Im Zuge der Internationalisierung von Studienangeboten sind Angebote auf Englisch möglich. Wir erwarten die Bereitschaft, sich eventuell fehlende Kenntnisse der deutschen Sprache, die zur Lehre auf Deutsch und zur aktiven Mitarbeit in deutschsprachigen Gremien befähigen, innerhalb von drei Jahren anzueignen. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen vorausgesetzt.
In der Profillinie LIFE bieten sich Ihnen exzellente Synergien mit dem Zentrum für Alternsforschung zum differenziellen Altern sowie mit der Biodiversitätsforschung und Bioinformatik zu genetischen Einflüssen und Big Data. Über die Profillinie LIBERTY knüpft die Professur mit Themen wie Autoritarismus, sozialem Wandel und der Historie von Individualität direkt an das KomRex (Zentrum für Rechtsextremismusforschung, Demokratiebildung und gesellschaftliche Integration), das Schumpeter- sowie das Zentrum für Romantikforschung an. Zudem eröffnet der Standort eine unmittelbare Anbindung an das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit. Die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung gehört ebenfalls zu den Dienstaufgaben.
W3-Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (Jena) Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitern, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und umfangreichen Unterstützungsangeboten profitiert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Forschungsinstitutionen und innovativen Unternehmen gefördert.
Kontaktdaten:
Friedrich-Schiller-Universität Jena Recruiting-Team