Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

Jena Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Unterstützung bei Drittmittelprojekten.
  • Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena, eine innovative und dynamische Universität in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung für Promovierende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachforschung und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im relevanten Bereich, gute Kenntnisse in Statistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet auf zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern.

Die Forschungsschwerpunkte der Professur liegen in den Bereichen Grammatikerwerb, Lernersprachenanalyse, Sprachstandsdiagnostik und Literacy-Erwerb im Deutschen als Zweitsprache unter mehrsprachiger Perspektive. Sie unterstützen das Team mit eigener Forschung in einem dieser Bereiche sowie bei Fragen zur quantitativen Methodik und zum Forschungsdatenmanagement und verantworten selbstständig die statistische Auswertung unterschiedlicher Datentypen. Zudem ergänzen Sie das Lehrangebot in den Studiengängen des Bereichs durch Veranstaltungen in den genannten Forschungsbereichen oder zu verwandten Themen.

Ihre Aufgaben:

  • Arbeit an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, möglichst im beschriebenen thematischen Umfeld, mit dem Ziel der Habilitation
  • Unterstützung des Teams u.a. bei der Beantragung und der Durchführung von Drittmittelprojekten, Forschungsdatenmanagement, Auswertung quantitativer Daten (inkl. Publikationen)
  • Verwaltungs- und Prüfungsaufgaben
  • selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf BA- und MA-Niveau im Bereich DaF/DaZ (2 LVS), Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Angewandte Linguistik, Germanistische Sprachwissenschaft, Sprachlehr- oder Mehrsprachigkeitsforschung oder Fremdsprachendidaktik
  • einschlägige Promotion, vorzugsweise mit einem quantitativen Schwerpunkt, in der empirischen Spracherwerbsforschung, der Testforschung, Sprachstandsdiagnostik, der Psycholinguistik oder der Mehrsprachigkeitsforschung
  • wünschenswert ist Lehrerfahrung im universitären Kontext
  • zwingend notwendig sind gute Kenntnisse statistischer Datenauswertungsmethoden, vorzugsweise mit R
  • wünschenswert ist Erfahrung bei der Konzeption und/oder Umsetzung von Forschungsprojekten mit einem Mixed-Methods-Ansatz, vorzugsweise im Bereich DaF/DaZ
  • wünschenswert sind Kenntnisse zu Theorien und Methoden der Zweitspracherwerbs- bzw. Mehrsprachigkeitsforschung
  • wünschenswert ist linguistisches Wissen (zu Deutsch oder einer anderen Sprache)
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TVL-E13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten in einem internationalen und interkulturellen Team, Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit möglich)
  • ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine dynamische und innovationsstarke Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsprogramm fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer wissenschaftlichen Karriere. Zudem ermöglicht die enge Vernetzung mit führenden Forschungseinrichtungen und internationalen Konferenzen einen wertvollen Austausch und spannende Forschungsprojekte.
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Kontaktperson:

Friedrich-Schiller-Universität Jena HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Ein gutes Gespräch ist wie ein Tanz – wir müssen im Takt bleiben!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass wir motiviert sind und es macht den Prozess für alle einfacher. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

Wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
Promotion mit quantitativen Schwerpunkt
Kenntnisse statistischer Datenauswertungsmethoden
Erfahrung mit R
Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten
Mixed-Methods-Ansatz
Kenntnisse zu Theorien und Methoden der Zweitspracherwerbsforschung
Linguistisches Wissen
Lehrerfahrung im universitären Kontext
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Forschungsdatenmanagement
Statistische Auswertung quantitativer Daten
Betreuung von Abschlussarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Forschung oder Lehre gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in quantitativen Methoden und dein Wissen im Bereich DaF/DaZ dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitest

Mach dich mit der Universität vertraut

Informiere dich über die Friedrich-Schiller-Universität Jena und ihre Forschungsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte der Professur verstehst und wie deine eigene Forschung dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in quantitativen Methoden und der Sprachforschung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Lehrfähigkeiten

Da die Stelle auch Lehrveranstaltungen umfasst, sei bereit, über deine Lehrerfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden und -ansätze im Bereich DaF/DaZ beschreiben kannst.

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