Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Durchführung von Interventionen für pflegende Angehörige von Demenzkranken.
- Arbeitgeber: Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine innovative Universität mit exzellenter Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Promotion und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Forschung und unterstütze pflegende Angehörige in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Gesundheitswissenschaften, Interesse an Forschung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur psychotherapeutischen Mitarbeit in einer angeschlossenen Ambulanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Reg.-Nr. 035/2026
Fristende
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Am Institut für Psychologie sind zum zwei Stellen als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Drittmittelprojekt AnDem-RoSe
in Teilzeit (60% / 24 Wochenstunden sowie 50% / 20 Wochenstunden) befristet bis zum zu besetzen.
Die Abteilung Klinisch-psychologische Intervention sucht zwei Mitarbeiter:innen im Projekt „Ressourcenrealisierung und Selbsthilfe für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz“ (AnDem-RoSe: In dem vom Innovationsausschuss geförderten Drittmittelprojekt wird eine präventive 6-monatige verhaltenstherapeutische Intervention für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz durchgeführt (je nach Präferenz telefon- oder videobasiert) und evaluiert. Ziel der Intervention ist es, einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen bei hoch belasteten pflegenden Angehörigen zu leisten und damit auf die langfristige Stabilität und Qualität häuslicher Pflege einzuwirken. Die Rekrutierung von Studienteilnehmenden erfolgt über kooperierende Krankenkassen und Interessensvertretungen in ganz Deutschland; die Intervention wird durch geschulte Psychotherapeut:innen implementiert. Sowohl im Verlauf der Intervention als auch nach deren Abschluss werden Assessments zur Evaluation unterschiedlicher Outcomes sowie Interviews durchgeführt. Die Datenauswertung erfolgt in Forschungskooperationen mit verschiedenen externen Institutionen. Bei den ausgeschriebenen Stellen liegt der Fokus der Aufgaben auf der Durchführung der telefonischen Screenings, Assessments und Interviews. Sie sind hierbei die Ansprechpartner:in für Rückfragen und Anliegen der teilnehmenden pflegenden Angehörigen und unterstützen das Projektteam bei der Rekrutierung.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen telefonische Screenings durch und klären über die Studie auf.
- Sie organisieren, koordinieren und führen die regelmäßig stattfindenden Assessments durch.
- Sie sind verantwortlich dafür, Teilnehmer:innen in die Studie einzuschließen, randomisiert den beiden Studienarmen zuzuweisen und die Pseudonymisierung vorzunehmen.
- Sie beteiligen sich an der Bearbeitung von wissenschaftlichen Analysen und Publikationen der Studie.
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und Rekrutierung von potentiellen Teilnehmer:innen mit.
- Sie stehen teilnehmenden pflegenden Angehörigen als Kontaktpersonen für Anliegen und Rückfragen zur Verfügung.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Fach Psychologie oder Gesundheitswissenschaften/ Public Health
- Interesse und Kenntnisse an der Arbeit mit pflegenden Angehörigen sowie an Forschungsthemen in diesem Bereich
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dabei aber ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu freundlicher und offener Kommunikation mit ganz verschiedenen Menschen, insbesondere per Telefon
- wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement und in der wissenschaftlichen Arbeit (wissenschaftliches Publizieren, Evaluationsmethoden)
Unser Angebot:
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- anregende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen und praktischen Qualifizierung
- Eine Promotion und/oder psychotherapeutische Weiterbildung werden ermöglicht und intensiv unterstützt. Das Weiterbildende Studium Psychologische Psychotherapie kann parallel zur Tätigkeit am Institut für Psychologie absolviert werden. Zusätzlich ist eine psychotherapeutische Mitarbeit in der der Abteilung angegliederten Ambulanz für Forschung und Lehre in Nebentätigkeit auf Honorarbasis möglich.
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen im Umfang von 50 % (20 Wochenstunden) und 60 % (24 Wochenstunden).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Onlineformular.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Drittmittelprojekt AnDem-RoSe Arbeitgeber: Friedrich-Schiller-Universität Jena
Kontaktperson:
Friedrich-Schiller-Universität Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Drittmittelprojekt AnDem-RoSe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Projekt AnDem-RoSe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Anforderungen oder Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychologischen Interventionen für pflegende Angehörige. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das Thema gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung des Projekts einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit psychologischer Forschung und Intervention beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Drittmittelprojekt AnDem-RoSe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Drittmittelprojekt AnDem-RoSe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenausschreibung gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Psychologie oder Gesundheitswissenschaften sowie Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können. Gehe auch auf dein Interesse an der Arbeit mit pflegenden Angehörigen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Schiller-Universität Jena vorbereitest
✨Verstehe das Projekt AnDem-RoSe
Informiere dich gründlich über das Drittmittelprojekt AnDem-RoSe und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Intervention für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und wissenschaftlichen Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit mit Studienpartner:innen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Mitarbeit.