Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite alle personalrelevanten Prozesse und unterstütze unsere Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Friedrich-Schiller-Universität Jena, eine innovative und dynamische Universität im Herzen Deutschlands.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Hochschulsportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und arbeite in einem abwechslungsreichen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellenausschreibung
- Fristende
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen.
Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre.
Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien
Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern.
Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran.
Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Personalbetreuer: in HR-Teammitglied in Teilzeit (30 Wochenstunden) unbefristet. Bis zunächst wäre auch eine Arbeitszeiterhöhung bis Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich.
- Ihre Aufgaben
- Sie begleiten sämtliche personalrelevante Prozesse innerhalb der Beschäftigungszeit unserer Tarifbeschäftigten an der Universität.
- In Ihren facettenreichen Aufgabenbereich fallen alle administrativen Maßnahmen von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Ausscheiden einschließlich der in diesem Zusammenhang anfallenden begleitenden Aufgaben.
- Sie stehen darüber hinaus unseren Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften als Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
- Die Prüfung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie Erarbeitung von Sachstandsdarstellungen und Entscheidungsvorschlägen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Teams und der Abteilung ein.
- Ihr Profil
- Sie haben Ihr einschlägiges Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung mit ausreichend vergleichbarer Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
- Die gängigen MS Office-Programme beherrschen Sie routiniert.
- Sie bringen gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Der Umgang mit Gesetzen und Tarifverträgen ist Ihnen vertraut, Kenntnisse tarifrechtlicher Regelungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) und des Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Auch wenn viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sind, behalten Sie den Überblick und erledigen diese pragmatisch und strukturiert.
- Unser Angebot
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
- Einen krisensicheren, gut ausgestatteten Arbeitsplatz an einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität im Zentrum Jenas
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten
- Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
- Nebenleistungen z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
Ihre Einstellung erfolgt für 30 Wochenstunden unbefristet. Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 40 Wochenstunden ist befristet möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber: innen
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Personalbetreuer:in HR-Teammitglied Arbeitgeber: Friedrich Schiller University Jena
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Innovationsmanagement spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) fördert die Universität eine positive Arbeitskultur und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk in der Region Thüringen, das zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten mit Wirtschaft und Gesellschaft eröffnet.
Kontaktdaten:
Friedrich Schiller University Jena Recruiting-Team
