Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver
Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver

Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Bereich Human Resource Management und Organisation aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Otto von Guericke Universität Magdeburg, eine international ausgerichtete Forschungsuniversität.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Willkommensservice und Unterstützung bei Umzügen.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und exzellente Karrierechancen in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Forschungskompetenz und unterrichte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Internationale Forschungserfahrung und relevante Lehrerfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Otto von Guericke Universität Magdeburg (OVGU) ist eine international ausgerichtete und regional vernetzte Universität mit einem starken Forschungsprofil. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften lädt zur Bewerbung auf eine W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere im Bereich Human Resource und Organisation, ein, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll.

Diese Professur bietet die Möglichkeit, zukunftsorientierte Themen im Bereich des Personalmanagements, der Führung und der Organisationsentwicklung aktiv zu gestalten. Im Bereich „Human Resource Management und Organisation“ werden Sie sowohl in der Forschung als auch in der Lehre aktiv beitragen, wobei der Fokus auf mindestens einem der folgenden Bereiche liegt:

  • Organisationsverhalten
  • Führung
  • Human Resource Management (Rekrutierung, Leistung, Vergütung, Entwicklung)
  • HR-Analytics

Die Position umfasst Lehrtätigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache in den Bachelor- und Masterprogrammen der Fakultät, insbesondere in den Kernbereichen der Betriebswirtschaftslehre sowie in der Spezialisierung „Human Resource Management und Organisation“, einschließlich fortgeschrittener Module.

Weitere Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern
  • Wissenstransfer in Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und Gesellschaft
  • Akquisition von Drittmitteln
  • Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung

Es gibt auch hervorragende Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und der gesamten Universität.

Ihr Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit:

  • International sichtbarer Forschung im Bereich „Human Resource Management und Organisation“, nachgewiesen durch Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften
  • Relevanter Lehrerfahrung in großen Kursformaten und mit innovativen Lehrmethoden
  • Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln
  • Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und zur interdisziplinären Kooperation über die Universität hinweg
  • Exzellenten Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache

Engagement für gute wissenschaftliche Praxis und Führung ist wichtig, ebenso wie diversitätssensible Kommunikation. Um hohe Standards in Lehre, Betreuung und Führung zu gewährleisten, sind Sie entsprechend ausgebildet oder bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren. Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit, sind bereit, in vielfältigen Teams zu arbeiten, und engagieren sich aktiv beim Aufbau von Netzwerken.

Ernennungsanforderungen

Die Ernennungsanforderungen gemäß dem Hochschulgesetz von Sachsen-Anhalt (HSG LSA) müssen erfüllt sein (35).

Was wir bieten

Wir unterstützen Sie mit individueller Personalentwicklung, bieten einen Willkommensservice und Dual-Career-Beratung sowie Umzugs- und Dual-Career-Unterstützung durch unser Familienservicebüro. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Netzwerk- und Austauschformate innerhalb und außerhalb der Fakultät sowie eine schnelle Integration durch Willkommensveranstaltungen und interdisziplinäre hochschulweite Initiativen. Sie haben auch die Möglichkeit, aktiv in verschiedenen Ausschüssen und Gremien mitzuwirken.

Für Fragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Susanne Schmidt. Weitere Informationen zur Fakultät finden Sie unter fww.ovgu.de.

Chancengleichheit und Daten

Die Otto von Guericke Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzt sich für Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und solchen mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wie man sich bewirbt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail), einschließlich eines Lebenslaufs, einer Beschreibung Ihrer akademischen Laufbahn, einer Liste von Publikationen, Dokumentationen von Lehrtätigkeiten und Bewertungen sowie Präsentationen und Aktivitäten zur Drittmittelakquise.

Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver Arbeitgeber: Friedrich Schiller University Jena

Die Otto von Guericke Universität Magdeburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch exzellente Forschungs- und Lehrmöglichkeiten im Bereich Human Resource Management und Organisation auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein engagiertes Netzwerk fördert die Universität nicht nur die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsklima. Die Lage in Magdeburg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an regionale sowie internationale Netzwerke.
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Kontaktperson:

Friedrich Schiller University Jena HR Team

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So bekommst du den Job: Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern und Professoren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschungsergebnisse, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral and Doctoral Researcher Positions in the Cluster of Excellence "Balance of the Microver

Forschungskompetenz im Bereich Human Resource Management und Organisation
Lehrerfahrung in großen Kursformaten
Innovative Lehrmethoden
Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagement für gute wissenschaftliche Praxis
Fähigkeit zur diversitätssensiblen Kommunikation
Netzwerkbildung
Betreuung und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern
Wille zur aktiven Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Fakultät beitragen kannst!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die perfekte Person für diese Professur bist. Gehe auf deine Forschungserfahrungen und Lehrmethoden ein und zeige, wie du die Themen Human Resource Management und Organisation vorantreiben möchtest.

Belege deine Erfolge: Vergiss nicht, deine Publikationen und Drittmittelakquisitionen hervorzuheben! Diese zeigen nicht nur deine Forschungsfähigkeiten, sondern auch dein Engagement in der akademischen Gemeinschaft.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Schiller University Jena vorbereitest

Forschung und Lehre im Fokus

Mach dich mit den aktuellen Forschungsthemen und Lehrmethoden in der Human Resource Management und Organisation vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in diese Bereiche einbringen kannst, um während des Interviews zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Drittmittelakquise im Blick

Informiere dich über mögliche Drittmittelquellen und bereite konkrete Ideen vor, wie du diese für deine Forschung nutzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung, was in der akademischen Welt sehr geschätzt wird.

Sprache und Kommunikation

Da die Position sowohl in Deutsch als auch in Englisch erfordert ist, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst, um deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Vielfalt in der Kommunikation zu demonstrieren.

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Friedrich Schiller University Jena
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