Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc)

Stellenausschreibung Reg.-Nr. 208/2026 Fristende 28.08.2026

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran.

Am Institut für Geographie der Chemisch-Geowissenschaftlichen Fakultät ist an der Professur für Bodenkunde zum 01.10.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) in Vollzeit (40 Wochensunden) befristet zunächst bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Die Professur für Bodenkunde beschäftigt sich mit der Rolle von Böden in (Wald)Ökosystemen an der Schnittstelle zwischen Atmos-, Bio-, Litho-, Hydro- und Anthroposphäre. Neben der Vermittlung grundlegender Fachinhalte der Bodenkunde liegt der Fokus auf einer interdisziplinären, quantitativen und prozessorientierten Forschung, die sich mit Prozessen, Funktionen und Leistungen von Ökosystemen unter sich ändernden Umwelt- und Nutzungsbedingungen und Störungsereignissen befasst.

Ihre Aufgaben:

• Die Durchführung und selbstständige Leitung von Lehrveranstaltungen (Seminare, Gelände- und Laborübungen), sowie deren fachinhaltliche Weiterentwicklung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie planen, koordinieren und führen eigenverantwortlich Labor- und Freilanduntersuchungen im Rahmen von Lehr- und Forschungsprojekten durch.
• Sie sind für die statistische Analyse und Synthese von experimentellen Daten verantwortlich.
• Sie betreuen Abschlussarbeiten von Bachelor-, Master- und Lehramtsstudierenden und betreuen Promovierende bei der Durchführung der Promotionsarbeit zusammen mit anderen Mitarbeitenden der Professur.
• Sie publizieren eigenständig in international anerkannten Fachzeitschriften und präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen.
• Sie unterstützen uns bei der Konzeption, Antragstellung und Umsetzung von Forschungsprojekten und der Außendarstellung sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie arbeiten an Ihrem wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt der Habilitation.

Ihr Profil:

• Erfolgreiches Hochschulstudium und eine mit „sehr gut“ abgeschlossene Promotion in Bodenkunde, Geographie, Geoökologie oder verwandten Fächern.
• Einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Boden- und Waldökologie, und Biogeowissenschaften.
• Ausgewiesene Forschungserfahrung und interdisziplinäre Forschungskompetenzen im Bereich der Ökosystemforschung.
• Pädagogische Eignung und umfangreiche Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare, Praktika, Übungen), sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen mit dem Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an Zertifikationsprogrammen.
• Wir erwarten einschlägige Publikationen auf dem Gebiet der Waldökosystemforschung, Bodenkunde, Biogeowissenschaften.
• Wir erwarten die souveräne Beherrschung von statistischen Analysetechniken in R (z.B. lineare/nichtlineare gemischte Modelle, multivariate Verfahren) und die räumliche Analyse mittels GIS und digitaler Photogrammetrie-Techniken.
• Hervorragende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Führerscheinklasse b.
• Wünschenswert wären Kenntnisse in der Analytik von Organischer Substanz und Nahinfrarotspektroskopie.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
• Mitarbeit an vielfältiger experimenteller Forschung mit einem stark interdisziplinären Charakter an der Schnittstelle zu den Geo-, Hydro- und Biowissenschaften.
• Hervorragende Laborausstattung und Infrastruktur.
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot.
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.