Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Neukundenakquise und technische Beratung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft in der Verankerungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Arbeitsausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens – ab September 2026!
Sie begeistern sich für den technischen Vertrieb, arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen den persönlichen Kontakt zu Kunden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab September 2026 einen engagierten Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Verankerungstechnik im Beton, Transportanker und Befestigungssysteme.
Als Familienunternehmen in der fünften Generation verbinden wir Tradition mit Innovationskraft.
Seit vielen Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir hochwertige Lösungen für die Verankerungstechnik im Beton, Transportanker und Befestigungssysteme.
In mehreren Produktbereichen zählen wir zu den Marktführern und stehen für höchste Qualität, technische Kompetenz und praxisgerechte Lösungen.
Unsere langjährigen Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, unsere Innovationskraft und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf langfristige Beziehungen – sowohl zu unseren Kunden als auch zu unseren Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet
- Aktive Neukundenakquise und nachhaltiger Ausbau von Kundenbeziehungen
- Technische Beratung zu unseren Produkten und Systemlösungen
- Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit Kunden und Planern
- Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen
- Angebotserstellung und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bauwesen, Betonfertigteilbau oder der Befestigungstechnik sind wünschenswert
- Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln
- Engagement, Teamgeist und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebswerkzeugen
Unser Angebot
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook und Smartphone)
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produkt- und Vertriebsschulungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
- #J-18808-Ljbffr
technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG
Als erfolgreiches Familienunternehmen in der fünften Generation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Tradition mit Innovationskraft verbindet. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb optimal entfalten können. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassenden Schulungen unterstützen wir Sie dabei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Friedrich Schroeder GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
