Außendienst Energiekonzepte (m/w/d)
Außendienst Energiekonzepte (m/w/d)

Außendienst Energiekonzepte (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Industriekunden zu Energieeinsparpotentialen und arbeite im erfahrenen Industrieteam.
  • Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH ist ein Elektrogroßhandel mit Fokus auf Elektro-Antriebstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Nachhaltige Anstellung, moderne Kommunikationstools, frisches Obst und kostenloses Wasser.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro-, Energie- oder Umwelttechnik; Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeiten an 25 Standorten in Deutschland und Luxemburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Friedrich Streb GmbH

gehört zur BruderGruppe, die ihren zentralen Sitz in Offenburg unterhält. Wir sind ein mittelständischer Elektrogroßhandel und Fachbetrieb für Elektro-Antriebstechnik. An 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg sind wir vertreten. Unsere Stärken rund um die Produkte der Elektrotechnik und Elektronik sehen wir in der fachlichen und menschlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter, unserem umfangreichem Lager sowie unseren Logistik- und Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie brennen für das Thema Ressourceneffizienz? Dann beraten Sie unsere Industriekunden bezüglich ihrer Energieeinsparpotentiale!
  • Die Innovationskraft unserer Hersteller garantiert große Verkaufspotentiale.
  • Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern Teil eines erfahrenen Industrieteams mit fachlichen Schnittstellen zu den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien, E-Mobility.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Elektro-, Energie-, Gebäude-, Umwelttechnik, Ressourceneffizienz oder vergleichbar.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement von Vorteil.
  • Hohes Interesse an den Bereichen Energieeffizienz, Klimaschutz, Gebäudetechnik (smart buildings).

Ihre Benefits

  • Nachhaltiges Beschäftigungsverhältnis.
  • Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt.
  • Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität & Teamgeist.
  • Moderne Kommunikationstools wie IPhone und Surface.
  • Dienstrad.
  • Frisches Obst & kostenloses Wasser.

Außendienst Energiekonzepte (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH

Die Friedrich Streb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein nachhaltiges Beschäftigungsverhältnis bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Kollegialität und Teamgeist geprägt ist. Mit modernen Kommunikationstools und einem starken Fokus auf Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Ressourceneffizienz und zum Klimaschutz leisten.
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Kontaktperson:

Friedrich Streb GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienst Energiekonzepte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektro- und Energietechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Ressourceneffizienz und den Bereichen E-Mobility und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Themen mit sich bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle Teil eines erfahrenen Industrieteams ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und respektvolle Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dies verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Energiekonzepte (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Energieeffizienz
Interesse an erneuerbaren Energien
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Gebäudetechnik (smart buildings)
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Friedrich Streb GmbH und die BruderGruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Außendienst Energiekonzepte zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Ressourceneffizienz und Energieeinsparpotentiale darlegst. Zeige, wie deine Qualifikationen und Interessen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb GmbH vorbereitest

Zeige dein Interesse an Ressourceneffizienz

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Ressourceneffizienz und Energieeinsparpotentiale zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Produkte der Friedrich Streb GmbH und deren Anwendung im Bereich Elektrotechnik und Elektronik. Zeige, dass du die Innovationskraft der Hersteller verstehst und wie diese in den Verkauf integriert werden kann.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb von Energieeffizienzlösungen oder nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens.

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