Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere digitale Prozesswelt und betreue unser ERP-System.
- Unternehmen: Friedrich Streb GmbH, Teil der innovativen BruderGruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Digitalisierung aktiv gestaltet und vorantreibt.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, IT-Erfahrung und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Digitalisierung nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Viele unserer Geschäftsprozesse laufen bereits vollautomatisiert, von der Bereitstellung moderner Endgeräte bis hin zu eigenen KI-Lösungen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen Menschen, die Lust haben, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit uns unsere digitale Prozesswelt weiter.
- Du betreust unser ERP-System und unterstützt im 1st & 2nd Level Support.
- Du analysierst bestehende Abläufe und bringst neue Ideen zur Optimierung ein.
- Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Anwendungen in unseren Teams.
- Mit Schulungen und Support sorgst Du dafür, dass Digitalisierung im Arbeitsalltag wirklich funktioniert.
- Auch technische Themen wie Benutzerrechte oder ERP-Release-Wechsel gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
Dein Profil:
- Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung.
- Auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Erfahrung im ERP-Umfeld oder die Motivation, Dich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozesse und moderne Technologien.
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Kenntnisse in Oracle- und SQL-Datenbanken sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, Netzwerken und Windows-Servern.
- Programmierkenntnisse in PL/SQL? Umso besser!
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse.
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits.
- Dienstrad, Team- und Firmenevents.
- moderne Kommunikationstools.
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt.
Bereit, mit uns die Zukunft weiterzudenken? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Digitalisierung nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.
ERP-Anwendungs- & Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH
Die Friedrich Streb GmbH bietet als Teil der BruderGruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung aktiv gestaltet wird. Mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und einem familiären Miteinander fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und kontinuierliches Lernen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Anwendungs- & Systembetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im ERP-Umfeld unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Friedrich Streb GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Anwendungs- & Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozesse in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Friedrich Streb GmbH und die BruderGruppe. Verstehe, wie sie Digitalisierung aktiv gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 1st & 2nd Level Support sowie deine Kenntnisse im ERP-Umfeld zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Sprich darüber, warum du dich für Digitalisierung und moderne Technologien interessierst. Teile deine Ideen, wie du die digitale Prozesswelt weiterentwickeln würdest. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
