Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Friedrich Streb GmbH, Teil der erfolgreichen BruderGruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Dienstrad.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
- Dienstrad für umweltbewusste FahrradfahrerInnen
- verlässliche Arbeitszeiten
- stetiges Weiterbildungsangebot zu rechtlichen Neuerungen und der Abrechnungssoftware
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Entgeltabrechnung
- Erstellung aller erforderlichen Unterlagen für das On- und Offboarding
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder)
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Gutes Verständnis des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel & Word)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH
Die Friedrich Streb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamarbeit und Respekt geprägt ist. Mit einem stetigen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit zur Mitarbeit an der Digitalisierung von Prozessen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sonderzahlungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung am Standort in Baden-Württemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, könnte deine Motivation den Unterschied machen. Wir glauben an dich und deine Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entgeltabrechnung und mit DATEV. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut, insbesondere mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften. Wenn du die Begriffe und Prozesse verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Friedrich Streb GmbH erfüllst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Digitalisierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
