Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem respektvollen und hilfsbereiten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge ✓ stetiges Weiterbildungsangebot zu rechtlichen Neuerungen und der Abrechnungssoftware ✓ Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt ✓ Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich ✓ Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Entgeltabrechnung ✓ Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration.
Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Personal oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte, Fachkräfte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kaufmännische Allrounder) ✓ Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV ✓ Gutes Verständnis des Steuer- und Sozialversicherungsrechts ✓ Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel & Word) ✓
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - Home Office Arbeitgeber: Friedrich Streb GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Respekt geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich in der Entgeltabrechnung und den rechtlichen Neuerungen stets weiterzuentwickeln. Durch die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, genießen Sie zudem eine flexible Work-Life-Balance, die Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
