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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Großhandels kennen, von Vertrieb bis Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG, Teil der erfolgreichen BruderGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Elektrogroßhandel und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für Kommunikation und Interesse an elektrotechnischen Produkten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1.000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen.
Deine Aufgaben:
- Du lernst alle wichtigen Bereiche des Großhandels, vom Vertrieb über Einkauf und Logistik bis zum Rechnungswesen kennen.
- Gut zuhören, Fragen stellen, sich etwas zutrauen und dann die ersten eigenen Aufgaben übernehmen.
- Unsere Azubis haben gemeinsame Aufgaben und Projekte, die nur im Team gelöst werden.
Deine Garantie: Wir wissen, wie eine gute Ausbildung abläuft und sorgen mit intensiver Betreuung durch sehr erfahrene Ausbilder für den Erfolg deiner Ausbildung.
Dein Profil:
- Auf Menschen zugehen fällt dir leicht und du kommst schnell ins Gespräch mit anderen.
- Wir meinen „Die Zukunft ist elektrisch“. Deshalb dreht sich bei uns alles um elektrotechnische Produkte. Du kannst dir vorstellen, alles über unsere Produkte und Kunden zu lernen.
- Dich interessiert, was hinter den Kulissen eines Elektrogroßhandels passiert wie z.B. Angebotserstellung, Preisverhandlung, Reklamationsbearbeitung und vieles mehr.
Deine Benefits:
- Abteilungsdurchlauf, um herauszufinden, welche Art von Aufgaben am besten zu dir passen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Lernziele zu überprüfen und Entwicklungspotentiale zu erkennen.
- Interner Azubi-Unterricht vermittelt dir alles über unsere Produkte, unsere Prozesse und die für dich wichtigen Soft Skills.
- In unserer Azubisprechstunde besprechen unsere Azubis gemeinsam mit den Ausbildungsbetreuern Projekte und anstehende Termine, bekommen Antworten auf ihre Fragen und tauschen Anregungen aus.
- Durch unseren regelmäßigen Azubistammtisch fördern wir den Austausch aller Ausbildungslehrgänge und Ausbilder außerhalb des Tagesgeschäfts.
- Messebesuche, Betriebsbesichtigungen, Team-Events und diverse Schulungen runden das Ausbildungsangebot ab.
Hast Du Interesse an einer zukunftsorientierten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung: Kaufmann für Groß- u. Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich Streb
Kontaktperson:
Friedrich Streb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Kaufmann für Groß- u. Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden der BruderGruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Elektrogroßhandel auskennst, beeindruckst du die Ausbilder und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Kaufmann für Groß- u. Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu lernen. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Mach es persönlich!: Vermeide generische Anschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige und erkläre, warum genau diese Ausbildung bei uns für dich spannend ist. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Streb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG und die BruderGruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit, gut zuzuhören und Fragen zu stellen, unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Aufgaben und Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Abteilungsdurchläufen oder wie Feedbackgespräche ablaufen – das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Ausbilder suchen nach echten Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.